中新社澳門七月二十一日電(記者陳立宇)澳門博彩股份有限公司董事兼營運總裁吳志誠最近表示，澳博同勞方達成新的薪酬制度協議，是希望在新的博彩業經營者加入競爭前規范現有賭場的管理，使經營方式和國際接軌。

　　吳志誠指出，澳博的勞資糾紛是由于過往澳娛時期未能夠對勞資關系進行規范所引致，今次同勞方達成新的薪酬制度協議，是為了規范現有賭場的管理工作，以便日后同國際接軌。

　　吳志誠表示，澳博解決“茶資”的問題，是為了和特區政府日后規范娛樂場管理的法律銜接，使澳門的娛樂場(包括賭場)的服務能具備國際性水準。他說，解決不了以往的“茶資”問題，一切都是空談。

　　吳志誠還表示，在理順勞資關系后，澳博會全力發展現有賭場的硬件設施，迎接新的競爭者的挑戰。

　　吳志誠說，葡京外觀的裝修只是第一步，在擴建葡京后，澳博還會進一步裝修現有賭場，而有關規范賭場管理的措施也會逐步出臺。

　　澳門博彩股份有限公司是澳門旅游娛樂有限公司的子公司，今年二月八日獲得特區政府批給的一個“賭牌”，目前經營有葡京、回力、金碧、皇庭、金域等十一個澳門的娛樂場。(完)