中新網9月12日電　據銀監會網站消息，近日，銀監會在北京舉辦了農村信用社省聯社理(董)事長和高級管理人員第二期培訓班開班儀式。銀監會黨委書記、主席劉明康出席開班儀式并講話，強調農村合作金融機構要以科學發展觀為統領，結合自身比較競爭優勢，把準為“三農”服務的市場定位，積極改進農村金融服務，切實完善公司治理結構，努力實現全面可持續發展，為建設社會主義新農村提供有效的金融支持。

　　劉明康在全面分析國內外經濟金融形勢后指出，當前中國宏觀經濟金融運行中還存在諸多深層次矛盾和問題，要牢固樹立審慎經營理念，以先進風險管理和內部控制為標桿，全面剖析貸款的行業類型和客戶群體，不斷優化信貸結構。當前要特別注重把握貸款投放的節奏，努力防范各類違法違規的假票據、假按揭和委托貸款等案件，切實提高防范信貸風險和操作風險的能力。

　　劉明康強調，農村合作金融機構應認真汲取和借鑒國內外商業銀行發展過程中深刻的經驗教訓，要以健全公司治理作為實現可持續發展的突破口，抓緊建立“六項機制”：一是清晰的戰略形成機制。農村合作金融機構要在網絡和產品并重、服務便捷和風險易控并重的前提下，實施“根據地戰略”，堅持服務基層、服務社區，服務“三農”，滿足各類經濟體和客戶的需求，突出核心主業，鞏固和壯大農村陣地，努力實現持續的可比較競爭優勢。二是科學有效的決策機制。要清晰界定公司治理架構和“三會一層”的職責邊界，引入獨立董事和專業委員會制度，強化決策過程的控制與管理，縮短決策鏈條，提高決策效率。三是激勵約束機制。農村合作金融機構要建立與股東長期價值掛鉤、風險調整后回報率基礎上的考核機制，確保與農村合作金融機構經營目標相一致。逐步探索建立科學的成本核算、風險評估以及內部轉移價格機制。由于農村合作金融機構股權相對分散，因此要特別注意防范內部人控制問題以及關聯交易風險。要切實加強這方面的管理與約束。四是透明度機制。要加強以信息披露制度為基礎的透明度建設，增強監管者、股東和市場的約束，提高透明度。五是人才培養機制。金融業的競爭，是人才的競爭，要抓緊構建基本業務和基本技能為主體的“兩基培訓”和專業人才的特殊培訓制度，科學培養和使用人才，盡快縮小與先進銀行差距。六是業務篩選機制。農村合作金融機構要充分發揮貼近農民、貼近農村和扎根農業的特點，把準市場定位，拓寬服務領域，創新服務手段，提高服務水平，注重發展并形成以品牌附加值、品牌可信度為支撐的，以銀行業為主體的獨特核心業務。