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            勞動部官員:中國當(dāng)前就業(yè)問題是世界上最復(fù)雜的

            2006年10月23日 17:27

                勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任劉康22日表示,從就業(yè)教育角度來說,中國目前的就業(yè)問題是世界上最復(fù)雜的。 中新社發(fā) 王子瑞 攝


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              中新網(wǎng)10月23日電 據(jù)人民網(wǎng)報道,勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任劉康22日表示,從就業(yè)教育角度來說,中國目前的就業(yè)問題是世界上最復(fù)雜的,其中包括總量問題和結(jié)構(gòu)性問題。

              劉康是在參加“亞洲職業(yè)教育發(fā)展論壇”時作上述表示的。

              劉康表示,總量問題要通過經(jīng)濟(jì)增長,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位來解決;而結(jié)構(gòu)性問題不好解決,即勞動力多,但同時企業(yè)最需要的高技能人才嚴(yán)重短缺,已成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。

              他還說,必須加強(qiáng)教育培訓(xùn),其作用在于一方面把一些年輕人培養(yǎng)為掌握技能人才,再就是通過培訓(xùn)提升企業(yè)員工技能,適應(yīng)新的技術(shù)變革、升級換代等方面的需要。

              劉康又表示,現(xiàn)在勞動和社會保障部和教育部、財政部也在討論如何加強(qiáng)職業(yè)院校實習(xí)場所建設(shè)。盡管如此,目前存在的問題仍是培養(yǎng)體系不完善、評價激勵保障機(jī)制不健全、社會存在輕視技能勞動者的觀念。


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