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            見習(xí)雙選會冷遇 學(xué)生嫌工資太低寧愿參加招聘會

            2006年10月12日 08:55

                資料圖片:大學(xué)生雙選會 中新社發(fā) 劉念海 攝


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              中新網(wǎng)10月12日電 據(jù)中國青年報報道,河北省人事廳畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦近日在河北省人才市場舉辦首場就業(yè)見習(xí)單位雙選會,10家單位200余個見習(xí)崗位只收到了200多份見習(xí)申請表。這冷冷清清的雙選會和當(dāng)日舉行的另一場人才交流會幾千人的火爆場面形成鮮明對比。

              為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),近日河北省人事廳出臺了“先見習(xí)后就業(yè)”政策,即對于回到原籍、尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生,鼓勵他們先到單位參加見習(xí),然后根據(jù)見習(xí)情況與單位簽訂正式就業(yè)合同。據(jù)悉,這是河北省人事廳首次為大學(xué)生見習(xí)崗位舉行專場雙選會,首批征集的200多個崗位是由10家駐石家莊的中直、省直單位提供的。

              根據(jù)河北省人事廳的政策,畢業(yè)生見習(xí)期間,發(fā)給每月不低于300元的生活補貼,所需費用由河北省財政和見習(xí)單位按1∶1比例共同負(fù)擔(dān)。對接納高校畢業(yè)生見習(xí)的單位,由所在地財政部門按每接收1人每月補貼50元的標(biāo)準(zhǔn)予以補貼,所需資金由省財政予以支持。非本地生源畢業(yè)生參加見習(xí)享受的優(yōu)惠政策,由各市根據(jù)實際情況自行制定。9月27日前參加招聘的單位將擬接納見習(xí)畢業(yè)生名單及申請表報人事廳畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室備案,經(jīng)確認(rèn)后,方可與畢業(yè)生簽定見習(xí)協(xié)議。就業(yè)見習(xí)統(tǒng)一從10月8日開始。

              在9月23日舉行的雙選會上,見習(xí)崗位最低要求是大專學(xué)歷。見習(xí)崗位包括機(jī)械設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)、會計等,有兩家單位分別只提供了一個崗位,招聘現(xiàn)場人數(shù)最多的時候有兩百人左右,其中一家招聘專業(yè)技術(shù)工人的某軍隊企業(yè)幾乎無人問津。

              見習(xí)崗位遭遇大學(xué)畢業(yè)生冷遇的主要原因是見習(xí)工資太低。一位參加雙選會的大學(xué)畢業(yè)生說,每月300元工資還不如農(nóng)民工打工的收入,所以他會參加其他形式的人才招聘會。

              此次見習(xí)崗位限于大學(xué)畢業(yè)生,一個參加雙選會的在校學(xué)生提出,見習(xí)崗位最好在大四第一學(xué)期進(jìn)行,期限半年,這樣見習(xí)單位和大學(xué)生可以進(jìn)行雙向選擇,即使選擇不成功,畢業(yè)前還會有新的就業(yè)機(jī)會。河北某公司負(fù)責(zé)人同意這一觀點,他認(rèn)為,讓學(xué)生在大四的時候就能到企業(yè)去見習(xí),經(jīng)過一年的磨合在畢業(yè)時就能基本上符合崗位的要求,不僅減少企業(yè)培訓(xùn)成本,也可以發(fā)現(xiàn)適合的人才。

              對于見習(xí)崗位雙選會遭受冷遇,某集團(tuán)人力資源部崔部長認(rèn)為,見習(xí)只是準(zhǔn)就業(yè),是企業(yè)對畢業(yè)生進(jìn)行一定時間的考核。只要干得好,轉(zhuǎn)正后畢業(yè)生的工資自然能提上去。大學(xué)生在求職的過程中要把心態(tài)擺正,擇業(yè)不可過于苛求,要從基層做起,走好第一步,這樣才有利于個人成才。(馮濤、許海濤)


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