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            浙大畢業(yè)生被"打包"招聘 企業(yè)看好優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)隊(duì)

            2006年10月31日 17:02

              中新網(wǎng)10月31日電 據(jù)今日早報(bào)報(bào)道,在同班同學(xué)對(duì)未來工作還“前途未卜”時(shí),浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院03級(jí)的汪淘登等8名同學(xué)卻早早松了口氣,因?yàn)榍皫滋欤麄円呀?jīng)和某大公司總裁簽訂了就業(yè)協(xié)議,大家被集體“打包”招聘。

              據(jù)了解,去年該校就已有9名學(xué)生被該公司“打包”帶走。用人單位表示,經(jīng)過各種賽事考驗(yàn)、訓(xùn)練有素、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神的學(xué)生團(tuán)隊(duì),能更迅速地適應(yīng)工作環(huán)境,對(duì)企業(yè)有很大的吸引力。

              企業(yè)專門請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)吃飯

              據(jù)悉,去年和今年被“打包”的學(xué)生都來自浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院國(guó)際大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競(jìng)賽(ACM/ICPC)集訓(xùn)隊(duì),由于三年來在國(guó)內(nèi)和國(guó)際各類比賽中,奪得了20余個(gè)冠軍和亞軍獎(jiǎng)杯,集訓(xùn)隊(duì)的畢業(yè)生因此成了國(guó)內(nèi)各知名軟件公司的爭(zhēng)搶對(duì)象。

              為了吸納整個(gè)團(tuán)隊(duì),企業(yè)甚至還專門請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)吃飯、座談,請(qǐng)家長(zhǎng)放心,孩子在公司一定有很好的發(fā)展。一名老師表示,這些學(xué)生在完成課程后,就會(huì)去企業(yè)實(shí)習(xí),企業(yè)不僅給予解決食宿,還發(fā)每人千元以上的月薪。

              “這些學(xué)生團(tuán)隊(duì),進(jìn)入企業(yè)后也基本不被拆散。”企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,汪淘登他們的團(tuán)隊(duì),由于在大學(xué)四年中一直保持合作關(guān)系,無論在信息交流、人際溝通或者資源共享方面,都已經(jīng)形成高度默契。

              “除了ACM集訓(xùn)隊(duì),在其他各類省級(jí)、國(guó)家、國(guó)際數(shù)學(xué)建模比賽、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽、機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽等比賽中獲得前幾名的同學(xué),都是最先被企業(yè)搶走的,而對(duì)于納才心切的大企業(yè)來說,更不惜下重金把優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)隊(duì)‘打包’帶走。”學(xué)院的就業(yè)處處長(zhǎng)張勁稱,這樣的招聘模式,也是近年來出現(xiàn)的新情況。

              企業(yè)分析“打包”學(xué)生優(yōu)勢(shì)

              針對(duì)這樣的現(xiàn)象,該公司副總裁毛春(日韋)分析了“打包”學(xué)生的兩大優(yōu)勢(shì):

              首先這些大學(xué)生團(tuán)隊(duì)在各類賽事中獲得過多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),足以證明他們的技術(shù)實(shí)力,其次是大學(xué)生畢業(yè)后往往要在企業(yè)有一個(gè)比較長(zhǎng)的適應(yīng)期,但這些學(xué)生通過團(tuán)隊(duì)合作模式訓(xùn)練,已具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能更快融入企業(yè)。這就是他們連續(xù)兩年“搬走”整個(gè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)的原因。

              程序設(shè)計(jì)競(jìng)賽的指導(dǎo)老師蔡明倫表示,他們最注重培養(yǎng)的,也就是學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新、實(shí)干精神。“隊(duì)員之間要像一家人,甚至要像‘談戀愛’一樣互相學(xué)習(xí)和工作。”

              “企業(yè)需要能干事、會(huì)干事的人,學(xué)校就應(yīng)該為企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用性的人才。”有著在企業(yè)開發(fā)軟件豐富經(jīng)驗(yàn)的蔡明倫老師,很清楚企業(yè)的用人要求。集訓(xùn)隊(duì)的汪淘登告訴記者,他大一就被選進(jìn)ACM集訓(xùn)隊(duì),之后一直被這個(gè)團(tuán)隊(duì)的文化所感染,選題、學(xué)習(xí)、討論、編程,每一個(gè)環(huán)節(jié)都安排得井井有條,大家都接近癡迷地工作,“集訓(xùn)隊(duì)像一輛列車,你想停都停不下來,為的就是大家都擁有應(yīng)對(duì)程序設(shè)計(jì)任何困難的實(shí)戰(zhàn)能力”。(賈小鵬、楊影)

             
            編輯:吳歆】
             


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