中新網(wǎng)9月11日電 據(jù)日本《中文導報》報道，當前，中國逐漸成為世界上最有魅力的市場。這個市場，并不僅僅是“物”的市場，隨著中國教育突飛猛進的發(fā)展，中國也日益成為十分有魅力的“優(yōu)秀頭腦”的市場。最近，在亞洲各國和地區(qū)掀起了爭奪中國大陸留學生熱，充分說明了這一點。

　　優(yōu)秀的頭腦，不僅是高級的“勞動力”，更是重要的“生產(chǎn)力”。進入80末以后，亞洲先進國家和地區(qū)政府越來越清楚地認識到了這一點，而擁有13億人口和完備教育體系的中國就成了他們瞄準的“優(yōu)秀頭腦市場”。

　　從1986年起，澳大利亞政府大刀闊斧改革教育制度，實施教育出口戰(zhàn)略，擴大招收留學生數(shù)量。不僅政府有“教育科學訓練部”和“澳大利亞教育國際”(AEI)從事招收留學生工作，而且還成立了38所大學聯(lián)合運營的“教育澳大利亞”這一組織，深入到世界各地網(wǎng)羅留學生。1988年，澳大利亞的外國留學生僅有1800人，今年已達到15萬人，目前，教育出口已成為澳大利亞三大出口產(chǎn)業(yè)，并主要瞄準中國市場。

　　幾年來，由于中國國內(nèi)大學錄取條件嚴格，一些家長選擇把落榜的子女送到國外讀書，而澳大利亞在2000年改變留學政策，允許18歲以下海外學生不要英語雅思成績即可直接赴澳留學，使得中國18歲以下赴澳學習的語言生數(shù)量急劇增長。近幾年，中國留學生赴澳大利亞求學人數(shù)，以每年25%的幅度增長。

　　澳大利亞政府提出，希望在今后10年內(nèi)，赴澳留學的中國學生人數(shù)能由目前的每年3.4萬名，升至2015年時的每年20萬名。

　　新加坡也瞄準了中國的留學生市場。新加坡政府通過推出陪讀簽證等手段，打造機遇牌、服務牌、信譽牌、品質牌、概念牌五項品牌，博得了中國留學生信任。新加坡政府還提供高額獎學金，資助中國學生來新加坡留學，如新加坡管理大學有中國學生100多名，他們除了雅思考試成績合格外，還在國內(nèi)高考中都上了重點線。為了吸引這樣的優(yōu)秀中國學子，學校每年為他們提供兩份李嘉誠獎學金。目前在新加坡留學的外國留學生中，中國學生約占45%。新加坡還是世界上惟一允許母親陪讀的國家，規(guī)定16歲以下學生，母親、祖母或外祖母可申請陪讀。如果孩子成績優(yōu)秀，陪讀母親即可根據(jù)自己的學歷和工作能力在新加坡申請就業(yè)準證。獲得此證后，其子女可轉為家屬準證，并可在新加坡國立中小學享受國民待遇，這項規(guī)定吸引了大量中國的“小留學生”到新加坡留學。

　　香港政府在爭奪中國內(nèi)地“優(yōu)秀頭腦市場”上也絕不落后。今年香港在內(nèi)地招收秋季入學的大學生的人數(shù)比去年增加了1倍，達1300人，有的學校許諾發(fā)給高達50萬港元的獎學金，使許多內(nèi)地省市的高考“狀元”紛紛棄北大、清華而投奔香港。

　　日本早在80年代就打出“十萬留學生計劃”，但是日本當初大量招收留學生、就學生時，并沒有爭奪“優(yōu)秀頭腦市場”的自覺意識，只因日本處于泡沫經(jīng)濟時代，需要大批廉價勞動力，因此沒有在物質和精神上做好接受“優(yōu)秀頭腦”的準備。這種結果，一方面使日本的吸引力越來越低，外國留學生數(shù)量增加緩慢，另一方面在質量上也是良莠不分，魚龍混雜。這些問題使留學生畢業(yè)后成為日本需要的“優(yōu)秀頭腦”的機會較低，每年大約有3萬外國留學生在日本的大學和研究生院畢業(yè)，但在日本就職人數(shù)只有5700人左右。

　　最近，日本政府和法人化以后的大學都意識到了這個問題，他們開始逐步改變原有招收留學生的方式，迎頭趕上，猛攻中國“優(yōu)秀頭腦市場”。日本采取的方法，首先，變“守株待兔”為“主動出擊”，主動去中國尋找“優(yōu)秀人才”，也就是“割青苗”。日本各大學紛紛去中國建立事務所，宣傳自己的學校，動員優(yōu)秀的中國學生來日本留學。2003年，在中國設立事務所的日本大學僅有3所，而到2004年底猛增到23所，而現(xiàn)在至少有27所日本的大學在中國設立了事務所，其中國立大學約18所，私立大學約9所。目前，日本的公私立名校，包括東京大學、京都大學、東京工業(yè)大學、一橋大學、早稻田大學等都在中國設有事務所，日本關西名校同志社大學還捷足先登，開始在中國展開入學考試，爭奪中國學生。同志社大學針對一般人的入學考試已于2005年10月、2006年6月在北京、上海兩地進行了2次，今年10月27日還將進行第三次。

　　其次，日本正在采取措施促進優(yōu)秀留學生在日本就職。日本文部科學省和經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省決定，在2007年的預算中申請60億日元，作為以中韓為主的亞洲留學生的獎學金，以推動外國留學生在日本就職。鑒于留學生就職瓶頸是日語能力不足和不了解日本企業(yè)的特征與文化，文科省和經(jīng)產(chǎn)省將和有采用留學生愿望的企業(yè)一起合作，進行對口培養(yǎng)，設立面向留學生的專門講座和商業(yè)日語講座，并根據(jù)企業(yè)的需要設立專門性強的講座。該講座為期2年，參加講座的留學生為2000人，被選拔參加講座的留學生每月將獲得20-30萬日元的高額獎學金。

　　日本之所以猛攻中國“優(yōu)秀頭腦市場”，與當前日本面對的問題和日益激烈的國際競爭有關。首先，隨著日本少子化的進展，日本大學將進入生源不足導致大學大倒產(chǎn)的時代。據(jù)“2006年度私立大學.短期大學等入學志愿動向”顯示，2006年度私立大學新生入學人數(shù)在定員人數(shù)50%以上100%未滿的大學，已從去年的143所增加到202所，未達到定員人數(shù)50%的大學從去年的17所增加到20所，約有40%的大學招不滿生，日本的大學急需留學生來填補人數(shù)。另一方面，日本大學的學生質量和競爭力也在不斷下降，據(jù)英國《泰晤士報》在2005年經(jīng)過調查作出的排行榜，日本東京大學從原來的世界第4位下降到第16位，而北京大學躍居第15位，在前200位的大學中，日本有10所，而中國有6所。在世界規(guī)模的學力競爭中面臨“夕陽西下”的危機感，也是日本猛攻中國“優(yōu)秀頭腦市場”的一個重要原因。(記者 張石)