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            大學生實習扎堆名企 寧愿看門不進小企業取真經

            2006年08月14日 14:44

                資料圖:2006年6月17日,求職的大學生在招聘會上。當天江蘇省高校招生就業指導服務中心舉辦了暑期實習專場招聘會。此次招聘會提供多個專業的實習崗位,分為兩種類型,一種是體力勞動的,比如促銷員、宣傳員等,是有付酬的;另一種是行政技術類崗位,由于具有培訓意味,一般不提供報酬。 中新社發 漢東 攝


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              中新網8月14日電 據上海《新聞晚報》報道,喝茶、看報紙、復印文件……這是上海大學學生小秋的“每日實習必修課”,實習一個月以來,單調乏味的工作讓她快要窒息。后悔當初自己寧愿在大公司當“影帝影后”(專門復印文件的人),也不肯進小企業實習。專家提醒,如果只是為了獲得大公司的五彩光環而趨之若鶩,但實際從事的工作,對自己并沒有幫助,最終可能一無所獲。

              為進大公司寧當“看門人”

              “看門我也愿意去的,只要能進公司!”為了能進一家世界500強企業實習,小秋磨破了嘴皮,最終讓HR點了頭。

              這份實習是她的父母動用了公司內部職工的關系,得來實屬不易,但因為人滿為患,迎接她的只有“看門大媽”的職位。

              每天喝茶、看報紙、發放信件……工作一成不變,一向性格開朗的小秋也變得麻木。“最初的想法認為,在名企實習過,等到今后就業,簡歷一拿出去,面子上也掛得住,找工作肯定能掙便宜,所以無論如何也非進不可!”

              小秋還告訴記者,同寢室一位好友,托舅舅的關系想進稅務局實習,可人家單位根本不接收,反倒問起她來:“實習生進來能干什么呢?何況根本沒有多少事可以給你們做!”最后,好說歹說,單位給她敲了個實習的章,就把她打發走了。

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              初到聯合利華實習,復旦國政系的李實也是位不折不扣的“影帝”,可是很快,他就從眾多實習生中脫穎而出。原來接觸對外關系部的工作后,細心的李實發現,為了尋找客戶聯絡方式,員工們往往要翻閱一疊疊厚厚的資料簿,耗時費力。于是,他主動申請承擔建立一個數據庫的任務,而實際上,李實對此卻一竅不通。他抱著試試看的心態,買來書,一邊看一邊學,半個月后,終于完成任務。以前需要幾小時才完成的搜索,現在只要輕輕一點鼠標,幾秒鐘就能搞定。

              而外貿學院國際金融系的小王則選擇了“與其扎堆名企,不如走出上海”,身為研究生的他,在暑假里,毅然前往江蘇江陰縣城里的一家紡織廠實習。由于鄉村企業對現代化的管理手段比較陌生,小王毛遂自薦,努力勸說紡織廠要引入電子商務的概念,從聯絡網絡公司,再到網站的具體建設、公司自身資料收集,中間遇到了很多問題,小王上要協調老板的想法,下要和網絡公司協調,忙得不亦樂乎。

              專家提醒:不要盲目追求大公司

              “實習盲目追求大公司,而忽略真正所學,最終,這種投機取巧的動機會很快漏餡!”聯合利華公司專家吳亮女士直指這類做法的弊端。她表示,如果只是為了獲得大公司的五彩光環而趨之若鶩,但實際從事的工作,對自己并沒有幫助,最終可能一無所獲。即便你的簡歷寫著在某名企實習過,火眼金睛的HR只需幾個問題,就能看出破綻。

              上海某知名管理咨詢有限公司首席職業規劃師洪向陽指出,在實習中獲得的提升程度與公司業務的參與度息息相關。公司越規范,越成體系,可能沒有過多的崗位提供給實習生,取到真經的可能性也小。因此,大學生不要盲目追求大公司,不妨去一些小企業,或者外地,也許能闖出另一番天地。洪先生認為,實習最終還是為了今后就業服務。因此還是要找一些與專業相關聯的崗位,如果這點不能遂愿,則要尋求與職業需要、工作需要相關聯的崗位。 (錢鈺報道、陳煥聯)

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