中新社酒泉十月十二日電 (記者 孫自法)中國載人航天工程航天員系統相關負責人在此間對媒體說，航天員選拔是一個不間斷的、連續的、動態的、多階段的多選優選過程，“神舟”六號載人航天飛行乘組成員就經過了初選、復選、定選和確認四個階段。

　　據介紹，“神舟”六號載人航天飛行乘組成員選拔做到一切從零開始，所有航天員都站在同一起跑線上，因為航天員各方面表現難分高低，只能優中選優，所以“選定過程也是一個痛苦的過程”。

　　今年一月份，“神舟”六號完成航天員初選工作，選出十名候選航天員；五、六月份完成復選，選出六名航天員，并且兩人一組固定了搭配；八月份完成定選工作，即確定三組排序；直到發射前夕，才能進入確認階段，最終確定一組執行“神舟”六號載人航天飛行任務。

　　在四個階段選拔過程中特別是復選之后進行小組固定搭配時，“神舟”六號載人航天飛行乘組選定工作還遵循了以下四項原則——

　　一是入選的每名航天員都必須能夠勝任“神舟”六號載人航天飛行的任務，他的能力、技術、知識結構等都應該滿足任務需要。

　　二是每個飛行乘組的兩名航天員的能力要相當，個人的綜合素質也要相當。

　　三是每個飛行乘組的兩名航天員應該互補，每個人的能力、技術、個性等方面都要互補。

　　四是每個飛行乘組應該有個相容性，即兩名組員之間的相容性必須好。

　　根據上述四項原則，航天員系統在訓練準備中，一方面要求“神舟”六號三個飛行乘組每組兩人之間要多交流、多溝通、多討論，彼此間經常在一塊學習、訓練，另一方面要求他們在飛行過程中對每一個操作程序、每一個細節，都能找到一個配合默契的方法，可以靠肢體語言來表達，如一個眼神、一個手勢等作為兩人的約定，同時還要求他們在生活上、細節上也要互相關注。