中新網10月18日電 據大河報報道，中國建設銀行平頂山分行原出納科副科長周香華因不服單位要求其55歲退休而提起的勞動仲裁昨日有果。河南省平頂山市勞動爭議仲裁委員會作出裁決，對申訴人周香華的請求不予支持。獲悉這一消息后，周香華表示“十分遺憾”，并將向法院提起訴訟。

　　8月23日，55周歲的周女士因為不服單位讓她退休的決定，提出勞動仲裁，要求與單位男職工一樣享有60周歲退休的權利。在本月11日公開審理后，昨天上午，周女士接到了平頂山市勞動爭議仲裁委員會［2005］第86號仲裁裁決書。裁決結果如下:因申訴人未提供支持其觀點的有效證據和法律依據，故仲裁庭對申訴人的申訴請求不予支持。案件受理費20元，處理費400元，共計420元，由申訴人負擔。當事人對本裁決不服，可自裁決書送達之日起十五日內向人民法院起訴，逾期不起訴的，本裁決書即發生法律效力。

　　周香華認為本單位根據國務院《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發［1978］第104號文)安排其55歲退休的做法，明顯違反《憲法》等法律法規規定的男女平等原則。對此，仲裁庭認為:根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條規定，申訴人提出的國務院國發［1978］第104號文與《憲法》和國際公約相抵觸的問題，不屬于仲裁委員會受理范圍，銀行根據國務院國發［1978］第104號文第四條第一款規定為申訴人申辦退休手續，符合我國現行退休政策。

　　周香華表示，雖然結果在意料之中，但她仍然感到十分遺憾。“我已將裁決結果通報給了律師——上海交大法學院的周偉教授，我向法院提起訴訟，請求享有男女平等的退休權”。(牛仲寒 李滿想)