久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            頻 道: 首 頁 |新 聞|國 際|財 經|體 育|娛 樂|港 澳|臺 灣|華 人|科 教|圖 片|圖片庫|時 尚
            汽 車 |房 產|視 頻|商 城|供 稿| 產經資訊 |出 版|廣告服務|演出信息|心路網
            ■ 本頁位置:首頁新聞中心科教新聞
            關鍵詞1: 關鍵詞2: 標題: 更多搜索
            【放大字體】  【縮小字體】
            中國實習生的尷尬:在外企受重視在國內企業打雜

            2005年10月24日 09:14

              一些著名外企把實習生當作潛在員工看待,而國內一些企業把接收大學生實習作為一種負擔,甚至作為廉價勞動力使用。

              再過一個月,來自巴黎中央大學的法國女孩Marie就要離開蘇州回國了,她在歐萊雅(中國)蘇州尚美工廠已經實習了5個月,這次國外實習機會是她今年參加歐萊雅工業大賽后獲得的。

              “這種比賽在我們國家很多,我們很多同學都通過這種途徑到一些大企業實習!盡arie說。

              事實上,很多跨國公司每年都會通過競賽等方式招收實習生。

              今年,IBM專門開通了校園招聘門戶網站,推出一系列實習項目:高校學生的創新實踐項目“青出于藍計劃”、大學生暑期見習項目“藍色之路”,以及IBM在華“研發”機構的實習計劃,約有300名左右的大學生可以參與這些實習項目,在北京、上海、廣州三地實習,崗位涉及產品銷售、產品研發、技術支持等。

              同樣,今年10月,寶潔公司開始了2006年暑期實習生的校園招聘計劃,而且和應屆畢業生招聘同步進行;通用電氣(中國)有限公司則把實習生招募納入公司“早期人才發現”項目之一。微軟、西門子、聯合利華等也都有著各自的實習生計劃。

              與此形成對比的是,國內企業在招收實習生方面和外企有著明顯區別。畢業于復旦大學的小劉告訴記者,他在上學期間對國內的一家著名企業非常向往,在大三暑假的時候就找到那家企業表示實習的意向,但那家企業人事部的一位負責人非常不耐煩地對他說:“我們這里不接待,你到別的地方問問吧。”畢業后,小劉選擇了一家外企工作。

              招募實習生對很多外企來說,是尋找人才和培養人才的一種方式。

              創立于2001年的歐萊雅工業大賽就是一個為在校大學生創造實習和潛在就業機會的比賽。歐萊雅中國公司副總裁劉云鵲告訴記者,目前已經有17位曾經參加過這項比賽的中國學生到歐萊雅實習,其中6人畢業后加入了歐萊雅公司。

              實際上,歐萊雅公司的另兩項校園大賽———全球在線商業策略競賽和校園企劃大賽也起到了招募實習生的作用。

              通用電氣(GE)亞太區人力資源總監王曉軍表示,目前GE亞太區實習生招募計劃已成為公司整個人力資源工作的一個重要組成部分,過去早期發現人才的主要渠道是校園招聘,但后來發現,要在短短的幾天甚至是幾個小時里對畢業生做出細致、準確的評估比較難,而短期工作則可以看出一個人是否具有潛力,公司實際上把實習生項目作為“最早期發現人才”的機會。

              IBM人才管理與組織能力總監周晶則透露,去年參與暑期實習項目的學生中,有40%最終留在了IBM,今年希望這個比例能夠提高到80%,因此今年參加實習的相當一部分表現優秀的學生將有機會進入IBM工作。

              曾在外企、國企、私企從事過市場和銷售管理工作的余大洪表示,外企和國內的企業人才理念不同。國有企業私營企業挑選人才時特別注重人才的短期效用,希望招聘的人才在本行業已經有很多經驗,最好是一上班就能為公司創造凈利潤,對沒有工作經驗的應屆畢業生較少考慮;而外企一般會更注重人才的長期效用,愿意通過招聘實習生來發現人才。

              上海理工大學的大四學生小周在剛剛過去的暑假里到了一家國企實習,“去那里實習是因為和專業對口,想積累點實踐經驗,但兩個月的時間沒學到什么,基本上天天坐在辦公室,喝喝茶,看看報,打打雜,辦公室里的老師對我也不錯,但一談到工作,就說你不懂,別添亂了!笔罴俳Y束,小周帶著一紙蓋著公章的實習鑒定回到了學校。

              實際上,由于在大學期間和企業接觸的較少,中國的大學生在就業時也會遇到不少麻煩。劉云鵲告訴記者,去年歐萊雅工業大賽首次進行了中國學生和法國學生之間的比賽,法國學生很快就可以進入狀態,而中國學生則缺少成熟度和老練度。

              畢業于浙江大學材化學院的小曹曾經在研一的暑假參加過寶潔公司的實習。他說,在寶潔實習的時候,實習項目絕對不會是別人已經做過的,而往往是在事務中最需要解決的幾個問題之一,所以讓他覺得項目本身有很大的意義,有展現自己的天地。主管也沒有把他丟在一邊,而是給他提供很到位的培訓,讓他能夠有足夠的知識和技巧去獨立應對這個項目!皩嵙曔^程中,感觸最深的是所有的人都把我當作一個正式員工來看待!眱蓚月中,小曹經常和其他主管部門來往,對方很耐心!拔倚枰裁磾祿麄兌紩o我,而不會說實習生就低人一等或者擔心你會泄密!

              上海海事大學的大四學生小馮在大三下學期時到一家民營企業實習,“那家公司就把我當成廉價勞動力了,干得都是一些最基本的雜務,比如復印啊、打字啊,甚至送快遞,待了3個月,就象征性地給了500元錢!

              歐萊雅(中國)蘇州尚美工廠人力資源部經理史曉白告訴記者,在歐萊雅實習會根據情況不同發放500~2500元/月不等的實習工資,公司還會為一些從外地來實習的大學生提供宿舍或住宿補貼。而微軟公司則會為實習生支付實習工資3.6萬元/年,并提供午餐和住宿補貼福利!拔覀儗砉緦嵙暤拇髮W生都會進行評估,哪怕只來實習一個月,我們也會對他的實習工作的情況記錄。”史曉白說。今年暑假,就有3名分別來自南京大學、東南大學和英國一所大學的大學生主動找到歐萊雅(中國)蘇州尚美工廠要求實習,而且都得到了實習機會。

              上海某高校的大四學生小林說!拔覀儗W校要求大三下學期必須實習,而且有6個學分,但據我所知,很多同學都是隨便找一家單位混幾個月,最后自己寫個鑒定,讓單位蓋個章就回來了。”

              【來源:中國青年報;作者:周凱 】

            關于我們】-新聞中心 】- 供稿服務】-廣告服務-【留言反饋】-【招聘信息】-【不良和違法信息舉報
            本網站所刊載信息,不代表中新社觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。法律顧問:大地律師事務所 趙小魯 方宇
            建議最佳瀏覽效果為1024*768分辨率
            [京ICP備05004340號]
            主站蜘蛛池模板: 亚洲精品一品区二品区三品区| 国内精品国产三级国产99| 欧美色综合天天久久综合精品| 美女张开腿黄网站免费| 午夜av男人的天堂| 国产精品免费不卡| 午夜av片| 欧美日韩一区二区三区免费| 国产精品亚洲精品一区二区三区| 国产一区日韩欧美| 久久91精品国产91久久久 | 日本道欧美一区二区aaaa| 欧美日韩精品在线播放| 精品国产乱码久久久久久a丨| 91超碰caoporm国产香蕉| 久久精品国语| 国产一二区在线| 99久久精品免费看国产交换| 亚洲精品卡一卡二| 国产精品69久久久| 亚洲国产精品女主播| 午夜看片网| 99热久久精品免费精品| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 日本精品在线一区| 97久久精品一区二区三区观看| 欧美日韩一区二区三区免费| 国产欧美一区二区精品婷| 国产精品高潮呻吟久| 91精品综合在线观看| 麻豆精品一区二区三区在线观看| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 视频二区一区国产精品天天| 97人人模人人爽人人喊38tv| 97久久超碰国产精品红杏| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 国产精品免费一视频区二区三区| 96国产精品视频| 亚洲国产另类久久久精品性| 久久激情图片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 亚洲第一天堂无码专区| 扒丝袜网www午夜一区二区三区| sb少妇高潮二区久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费| 99精品视频一区| 性国产videofree极品| av午夜影院| 亚洲欧洲日韩在线| 欧美一区二三区人人喊爽| 国产在线一区不卡| 日韩精品一区二区av| 日韩亚洲欧美一区| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 久久精品亚洲一区二区三区画质| 农村妇女精品一二区| 91麻豆精品国产91久久| 天天干狠狠插| 欧美日韩亚洲三区| av午夜剧场| 蜜臀久久99静品久久久久久| 久久国产欧美一区二区三区精品| 亚洲一级中文字幕| 欧美精品xxxxx| 日韩精品人成在线播放| 午夜伦理片在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码视频| 欧美hdfree性xxxx| 亚洲精品少妇一区二区| 日韩精品一区二区三区不卡| 日韩国产欧美中文字幕| 国产97久久| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩午夜三级| 久久久久国产精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 欧美精品在线观看一区二区| 91人人精品| 97久久国产亚洲精品超碰热| 中文字幕欧美日韩一区| 99精品一区二区| 鲁丝一区二区三区免费| 国产一区二区三区大片| 影音先锋久久久| 国产精品一卡二卡在线观看| 99久久精品国| 国产suv精品一区二区4| 国产偷国产偷亚洲清高| 欧美激情精品一区| 欧美黄色片一区二区| 午夜欧美影院| 精品亚洲午夜久久久久91| 国产一区二区三区精品在线| 午夜激情电影院| 国偷自产一区二区三区在线观看 | 日韩午夜电影院| 国产精品视频二区不卡| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产欧美一区二区精品久久| 欧美日韩精品在线一区二区| 一本大道久久a久久精品| 午夜av男人的天堂| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产一区二区综合| 久久久一区二区精品| 午夜影院啪啪| 国产精品日韩一区二区三区| 国产精品久久久麻豆| 日本一区二区三区在线看| 欧美一区二区三区艳史| 欧美日韩一区免费| 亚洲国产精品入口| 国产偷国产偷亚洲清高| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 在线亚洲精品| 欧美亚洲国产日韩| 国产第一区二区| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 国产麻豆精品一区二区| 国产日韩欧美三级| 国产69精品久久久久999天美| 91精品久久久久久久久久| 国产一区二区国产| 欧美在线视频精品| av狠狠干| 欧美大片一区二区三区| 国产91丝袜在线| 91久久精品久久国产性色也91| 91精品国产麻豆国产自产在线| 国产性猛交96| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 国产日韩一区二区三免费| 91精品国产综合久久福利软件| 国产一区二区三区色噜噜小说| 一区二区欧美精品| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲一级中文字幕| 国产jizz18女人高潮| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线| 久久国产免费视频| 中文字幕一区二区三区乱码 | 国产高清不卡一区| 久久精品视频一区二区| xx性欧美hd| 欧美极品少妇videossex| 欧美一区二区三区久久精品| 国产伦精品一区二区三区无广告| 日本一区欧美| 亚洲福利视频一区| 精品一区二区超碰久久久| 久久精品欧美一区二区| 中文字幕欧美一区二区三区| 国产欧美一区二区精品久久| 精品国产二区三区| 在线视频不卡一区| 久草精品一区| 99视频国产在线| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 国产乱子伦农村xxxx| 久久国产精品久久| 国产精品香蕉在线的人| 国产午夜三级一区二区三| 二区三区视频| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 欧美激情午夜| 欧美日韩综合一区二区| 午夜精品999| 日韩精品中文字| 538国产精品一区二区免费视频| 国产欧美一二三区| 日韩av不卡一区二区| 色婷婷精品久久二区二区6| 欧美日韩中文字幕三区| 欧美一区二区三区艳史| 国产精品二区一区| 视频一区二区三区中文字幕| 欧美日韩精品中文字幕| 91视频国产一区| 午夜一二区| 亚洲精品一区在线| 欧美乱码精品一区二区三| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 国产精品久久久久久一区二区三区| 青苹果av| 亚洲精品久久久中文| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁2024| 午夜肉伦伦| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 97一区二区国产好的精华液| 欧美一区亚洲一区| 最新日韩一区| 国产精品日韩精品欧美精品| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 97欧美精品| 欧美亚洲精品suv一区| 少妇**毛片| 国产欧美日韩精品一区二区图片| 久久国产欧美一区二区免费| 欧美激情精品一区| 一二三区欧美| 国产精品高潮呻吟视频| 高清国产一区二区| 日韩精品一区二区av| 精品少妇一区二区三区免费观看焕 | 中文av一区| 91婷婷精品国产综合久久| 偷拍自中文字av在线| 国产日韩欧美另类| 欧美亚洲精品suv一区| 亚洲码在线| 免费午夜在线视频| 2023国产精品自产拍在线观看| 日韩亚洲国产精品| 激情久久久| 偷拍自中文字av在线| 欧美精品久久一区二区| 欧美网站一区二区三区| 丰满岳妇伦4在线观看| 国产理论片午午午伦夜理片2021 | 免费观看又色又爽又刺激的视频| 91精品啪在线观看国产| 国产一区午夜| 97欧美精品| 欧美日韩卡一卡二| 96国产精品| 久久亚洲精品国产一区最新章节| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 欧洲激情一区二区| 国产精品入口麻豆九色| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 欧美精品乱码视频一二专区| 国产99久久九九精品| 国产精品白浆一区二区| 96国产精品视频| 国产一区二区在| 日韩精品一二区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产精品亚洲一区二区三区| 中文字幕日本一区二区| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 亚洲乱码av一区二区三区中文在线: |