中新網(wǎng)11月27日電 據(jù)北京晚報(bào)道，又快到發(fā)放年終獎的日子了。該報(bào)記者采訪北京市地稅局得知，國家稅務(wù)總局今年調(diào)整了個(gè)人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅的方法，個(gè)人取得全年一次性獎金包括年終加薪的，年終獎分兩種情況繳個(gè)稅。

　　按照規(guī)定，一個(gè)月內(nèi)發(fā)放的全年一次性獎金、年終加薪等各項(xiàng)年度獎金，可合計(jì)作為一次收入，按12個(gè)月分解后確定適用稅率和相應(yīng)的速算扣除數(shù)并據(jù)此全額計(jì)算納稅。

　　不同月份發(fā)放的全年一次性獎金、年終加薪等各項(xiàng)年度獎金，每一個(gè)納稅人在一個(gè)納稅年度內(nèi)，只允許采用一次分解12個(gè)月確定稅率的計(jì)稅方法。

　　納稅人自今年起，取得的全年一次性獎金、年終加薪等，均可采用一次分解12個(gè)月確定稅率的計(jì)稅方法計(jì)稅，已按原計(jì)稅辦法納稅的，多納稅款可相應(yīng)抵減以后月份應(yīng)納稅額。

　　此外，員工取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

　　根據(jù)規(guī)定，應(yīng)分兩種情況計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：

　　1、個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得高于或等于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　2、個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　算賬

　　李某取得全年一次性獎金36000元，當(dāng)月工資為3500元，就直接將一次性獎金額除以12，結(jié)果為3000元，適用稅率為15%，速算扣除數(shù)為125元，應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=36000×15%-125=5275元；當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(3500-1200)×15%-125=220元；最后，李某合計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=5275＋220=5495元。

　　(熊焱)