中新網12月12日電 隨著香港與內地的經貿關系越來越緊密，人才交流的不斷加強，“北上”開始成為香港青年談論的一個關鍵詞。據香港特別行政區政府統計處數字顯示，到內地工作的香港人近年有上升趨勢，由1988年的5.2萬余人增至2004年的24.4萬人。

　　中國青年報報道稱，這種上升趨勢在2006年1月1日即將實行的《內地與香港關于建立更緊密經貿關系安排》(第三階段)的背景下顯得尤為突出。

　　2003年1月和2004年11月，香港青年協會進行了“CEPA對青年到珠江三角洲發展的影響”和“青年對北上長江三角洲發展的意向”調查。這兩項分別有500人參與的調查發現，盡管香港青年對珠江三角洲和長江三角洲的認識度并不高，但這并不影響他們認為“到內地發展是大勢所趨”、“內地有發展潛力”、“機會較多”、“提供多一條發展出路”。

　　說到工作，香港青年最重視的就是“穩定”這一條，其次是“治安良好”、“方便往來香港”和“有晉升機會”。

　　調查發現， 15.2%的香港青年表示會考慮到珠三角發展事業，略高于選擇長三角的比例(11.7%)。而香港青年最青睞的城市是作為長三角核心的上海，獲選率為53.1%，超過了廣州、深圳、北京。

　　上海人才中介協會秘書長朱慶陽認為，香港青年到內地就業，最主要的障礙就是地域文化的差異。“香港還是以歐美文化為主，到內地工作會有很多不適應。”此外，內地個人所得稅起征點比較低、收入相對較低等問題，也是影響港人“北上”的重要因素。

　　據上海市勞動和社會保障局調查發現，2004年上海市大學畢業生首月平均工資為1680元人民幣，而據香港人才管理協會聯同浸會大學永隆銀行國際商貿研究所資料顯示，2004年香港應屆畢業生月薪可達到6582元～10528元。

　　調查顯示，在有意到長三角發展的香港青年中，只有25.4%的人期望月薪在1萬元以下，31.7%的人期望月薪達到1萬～1.5萬元，而期望月薪達1.5萬元以上者占25.0%。(周凱)