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            全天開手機怕漏接電話 大學(xué)生求職陷信息強迫癥?

            2006年01月10日 09:00

              睡覺時開著手機,即使上課時,也不時掏出手機查看有無未接來電,如果一天不帶手機,就坐立不安,這些現(xiàn)象隨著就業(yè)高峰的來臨,成為不少大學(xué)生的普遍癥狀,有媒體稱之為“信息強迫癥”。

              上海財經(jīng)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生徐偉自稱是一個典型的“信息強迫癥”患者,自從投出第一份簡歷起,他就保持手機24小時開機,一周無休。他笑稱自己的神經(jīng)也和充電器的紅色指示燈一樣,時刻緊繃著。

              漏接招聘單位的面試電話成為他最擔(dān)心的事情。每次參加招聘會回來,徐偉就習(xí)慣性地豎起耳朵捕捉任何類型的電話鈴聲,“如果沒有接到面試電話,損失就大了,畢竟招聘單位不少你一個,還有那么多學(xué)生削尖了腦袋,爭一個面試機會啊”。因此,即使在洗澡時,徐偉都會把手機放到能聽見鈴聲的地方。

              郵箱也是一個需要時刻保持警惕的地方,徐偉和他的同學(xué)們每天查看郵箱,少則兩次,多則七八回,每次看到新郵件,心跳就開始加快。

              華東師范大學(xué)心理咨詢中心的張麒老師表示,隨著就業(yè)信息量的加大、信息傳遞渠道的增多,學(xué)生面臨著如何選擇信息的困惑也越來越突出。自我定位的不明確和信息選擇的無所適從,可能是導(dǎo)致所謂“信息強迫癥”形成的原因。

              張麒告訴記者,自2004年起心理咨詢中心接受學(xué)生關(guān)于就業(yè)方面的咨詢量比往年有了較大幅度的增長,從以往的5%陡然上升到20%。他認(rèn)為,在未來兩年內(nèi),這個量還會繼續(xù)增加到30%左右。

              在來咨詢就業(yè)傾向的學(xué)生中,不少人接受了學(xué)校在網(wǎng)上免費提供的MBTI(職業(yè)傾向測試)測驗,獲得了對于自我的一個基本認(rèn)識。但是,到底在龐雜的信息中如何篩選出適合自己的就業(yè)信息,如何決策,還是給大學(xué)生們帶來了疑惑。

              于是畢業(yè)生們到心理咨詢中心來尋求深度咨詢。張麒透露,不少學(xué)生來這里不僅僅是為了測試職業(yè)傾向,而是圍繞著選擇怎樣的生活目標(biāo)來尋找?guī)椭鐚W(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,找工作卻難如意,自己到底出了什么問題;甚至一些私人問題,學(xué)生也會前來求助,比如戀人兩地就業(yè)時,到底跟隨另一半,還是堅持自己的選擇;就業(yè)地點到底是留在父母身邊,還是好男兒志在四方。

              以往積累起來的一些問題也會在此時出現(xiàn)大爆發(fā),導(dǎo)致畢業(yè)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的現(xiàn)象。但是對于“信息強迫癥”,張麒坦言:“還是第一次聽說這個名詞,而在專業(yè)術(shù)語里,只有強迫癥。”他表示,雖然在咨詢工作中還未發(fā)現(xiàn)此類患者,但顧名思義,信息強迫癥可能是個人面對海量信息產(chǎn)生的一種不確定和不安全感,為了不錯過可能有價值的信息,而逼迫自己不斷關(guān)注搜集到的所有信息。

              這兩年,就業(yè)的專業(yè)限制越來越低,不少大學(xué)畢業(yè)生感覺到,任何就業(yè)信息都可能與自己相關(guān),于是無從選擇的受挫感油然而生。張麒對此分析認(rèn)為,學(xué)生對自己的定位不夠明確是造成這種心理不適的主要原因之一。

              “大多數(shù)人還夠不上稱為強迫癥,最多是某一階段的強迫現(xiàn)象。”張麒認(rèn)為,這種現(xiàn)象會隨著就業(yè)的確定而自然解除。

              既然能夠自然解除,那還需要調(diào)適嗎?張麒表示,這種信息強迫現(xiàn)象既需要調(diào)適,又很難調(diào)適。如果強迫現(xiàn)象影響到學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活和自我了解,就會產(chǎn)生危害。此時,咨詢中心建議采用“關(guān)鍵詞療法”,學(xué)生可以試著為自己的就業(yè)方向給出關(guān)鍵詞,如“職業(yè)價值”:選擇公務(wù)員這樣主流而穩(wěn)定的工作,還是另類而自由的職業(yè),或者公益型的事業(yè);“職業(yè)興趣”:文科領(lǐng)域還是理工科,與專業(yè)相關(guān)度較高;“就業(yè)地點”:上海、北京還是其他省市;“能力定位”:對自己的能力作一評價,高、中、低自取一等。

              按照這樣的“關(guān)鍵詞”再去瀏覽信息,就能及時篩掉那些不符合自我定位的信息,有效發(fā)現(xiàn)適合自己的就業(yè)信息。

              另外,張麒還提醒畢業(yè)生們,應(yīng)該對強迫現(xiàn)象本身有一個清醒的認(rèn)識,這是就業(yè)過程中不可避免的,是一種就業(yè)焦慮的發(fā)泄口。此外,就業(yè)并不要求一次定位準(zhǔn)確,也不要看作不可失敗,不妨阿Q一些,此處有失,也許另一處就會有得。

              而說到很難調(diào)適,張麒則表示,強迫現(xiàn)象也可能是個性使然,不大可能在一兩個月里就調(diào)適成功,硬性扭轉(zhuǎn)也會給當(dāng)事人造成痛苦。在這種情況下,只要避免對生活產(chǎn)生消極影響就好。

              【來源:中國青年報;作者:龔瑜】

             
            編輯:張磊】
             


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