中新社香港二月十一日電 臺北消息：《經濟日報》今日報道，聯合人力網日前與大陸51JOB網針對兩岸大學生分別進行就業傾向調查顯示，兩岸大學畢業生就業心態各有特點。其中，六成多臺灣受訪者表示“找到工作就好”，大陸畢業生則重視企業的發展性、薪酬福利，但對企業知名度的重視逐漸降低。

　　該項調查顯示，兩岸人才求職渠道大同小異。臺灣大學生求職主要依賴“人力銀行網站”占百分之八十二點三，其次是“直接瀏覽企業網站”占百分之七十二點七。“參加校園招聘會”、“瀏覽工作網站”和“搜索目標企業”則是大陸大學生最常用的三大渠道。

　　報道中說，兩岸大學生求職意向中的薪資要求也略有不同。臺灣大學畢業生認為自己的第一份薪水應該有三萬元新臺幣的占百分之十六點九；其次是兩萬五千元新臺幣，可接受薪水則以兩萬五千元新臺幣占最高比率百分之十五點五；兩萬元新臺幣居次，與市場行情十分接近。

　　大陸大學生的薪資要求以人民幣兩千元為月薪敏感點，上海、北京和廣東的畢業生更希望月薪能達到人民幣三千元，這大概相當于新臺幣一萬元左右。

　　調查主辦者表示，兩岸的就業市場結構不同，類似的比較，可以協助臺灣“新鮮人”了解其它地區的概況，從調查中也可以看出臺灣“新鮮人”就業態度轉為謹慎。(完）