久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            頻 道: 首 頁|新 聞|國 際|財 經|體 育|娛 樂|港 澳|臺 灣|華 人|留 學 生| 科 教| 時 尚| 汽 車
            房 產|圖 片|圖 片 庫|圖 片 網|華 文 教 育|視 頻|商 城|供 稿|產 經 資 訊|廣 告|演 出
            ■ 本頁位置:滾動新聞
            關鍵詞1: 關鍵詞2: 標題: 更多搜索
            【放大字體】  【縮小字體】
            經合組織秘書長:希望與中國就企業責任進行合作

            2006年02月22日 13:01


                由國務院僑務辦公室、中國新聞社指導,《中國新聞周刊》雜志社主辦的“中國·企業社會責任國際論壇”二月二十二日在北京隆重舉行。 世界經濟合作組織秘書長Donald J. Johnston 在大會作主題演講。作者:廖文靜

            版權聲明:凡標注有“cnsphoto”字樣的圖片版權均屬中國新聞網,未經書面授權,不得轉載使用。

              中新網2月22日電 由國務院僑務辦公室、中國新聞社指導,《中國新聞周刊》雜志社主辦的“中國•企業社會責任國際論壇”今日在京開幕。世界經濟合作組織秘書長Donald J.Johnston在致辭時表示,希望能夠和中國就企業社會責任方面進行合作。

              Donald J.Johnston說,我現在講一下關于全球的社會責任問題,OECD我們也有我們的理念,大家可能知道CSR是社會責任的問題,但是我們所用的是另外一個概念,我們把這個概念叫做“負責的企業行為”,我不知道大家對這個概念是不是清楚,我們把它叫做RBC,也就是企業負責的行為。大家想一想,我們在全球有各種各樣的公司,在OECD也有各種各樣的公司,我們想這么多的公司到底起到的作用是什么?實際公司最核心的是人,人在這里面怎么做事情起到了最重要的作用。當然,公司的形式可以多種多樣,不管是通過合作形式的、伙伴形式的、獨資形式的等等,還是有限公司的形式,對于OECD在開始建立的時候,我們對于公司就已經建立了這么一個原則,也就是在1967年的時候,我們就開始實行了負責任企業的行為的原則。我們當時強調了這一點,后來到了九十年代的時候,我們不斷發展和完善我們原則,經濟在不斷一體化,而且企業也不斷發展,企業也面臨著各種各樣的問題,比如企業怎么樣規范他們的行為。到了1999年的時候,我們又對于規范我們企業的指導方針進行了重新的強化,要求作為企業的運營者他們要負有責任。除此之外,對于政府我們也有相應的原則,那就是說對于人權、對于勞資關系,還有對于腐敗以及新的技術等等方面,我們也都有我們的指導原則。當然,現在有39個政府,其中有30個是OECD的國家,還有一些非OECD的國家,他們都同意把我們修正的原則作為他們的指導方針,我們實行的原則是非歧視性的原則,這些原則是非常重要的原則,這些才能夠實現企業或者跨國公司的非常良性的發展。

              他說,現在我要特別強調一點,如果用這種負責的企業行為的概念,對中國也會有很大的益處。現在中國政府也非常重視這個問題,也非常促進這個工作。而且對于中國來說,特別是對于中國的工人和消費者來說,RBC是非常好的事件,最終是人要在企業起到非常好的作用,中國政府對此非常重要,我覺得在中國應該有兩方面起到非常重要的作用,第一,中國要不斷國際化,因為在全球任何的經濟發達國家,他們都要實現經濟全球化,其他的國家都使用了這樣的原則,當然對中國實現經濟全球化的國家,走向世界的國家也是非常重要的一點,RBC在這個背景下對中國肯定有很大的幫助。第二,全球的企業管理系統他們都使用了RBC的概念,這樣能夠使中國的管理能夠和全球接軌。因此,我們認為OECD在規范跨國公司這方面,我們也是充分意識到各種各樣的不同國家的情況,我們也認真地注意到中國的政府有關規定,中國的企業有各自的情況,這一點也是非常重要的。我們所講的是這種指導原則,這些是非常重要的,也就是說我們希望能夠建立一些國家層面的聯系機構,這樣能夠使企業和國家有不斷溝通的渠道,而且能夠把一些問題進行協調,遇到一些問題能夠得到解決。

              我想在這些聯系機制當中,能夠使政府和企業進行良好的溝通,這樣可以把問題化解。當然我講的并不單純是一個理論方面的問題,實際有實物方面的證據,在1999年已經有人在使用了,而且有很多的成功范例了。我給大家舉兩個例子,比如有一個韓國公司,他們有勞工方面的問題,在加拿大關于煤礦也出現了勞資方面的問題,正是用了這種溝通的機制,他們能夠很好地解決這些問題。當然,我們講這些問題既可以幫助他們能夠獲得很多的知識,而且幫助他們了解很多國際情況,最關鍵的問題是能夠解決企業的問題,使企業的這些具體做事情的人能夠把他們的問題解決掉。

              我們OECD非常愿意和中國進行合作,我們希望能夠和中國建立起一種合作模式,中國現在已經成為聯合國標準的14個成員國當中的其中一個了,在2006年1月30日,中國已經批準聯合國反腐敗的公約,所有這些都進一步說明RBC方面的合作將來在中國能夠得以實施。

              我們現在講到了不管是政府還是非政府組織等等,我們絕不能夠忽視個人,每一個人,因為這每一個人他們是最終能夠成就事業的人,而且他們也可以成就一些變革。我自己工作也有很多年了,而且我們也看到了在很多的企業,他們都有自己行事的規范,有的時候有些企業他們可能會采取一些非法的做法,可能會對他們企業造成不好的影響,對于利益相關方也會造成不利的影響。實際我自己沒有真正進行研究過,其他的人可能進行過研究,但是我認為最關鍵的是人,實際上是人在企業當中起決定性因素,出了問題就是人的問題,當然我沒有研究過,有的人研究過。我們也都知道有一些關于企業的研究報告,還有各種各樣的報道也都說明了這些問題,不管是董事會主席還是高管等等,他們非常關注的是原則。企業行事的原則,可以在學校里面被教授,還有一些律師、審計師他們也都了解這些問題,但是在這些過程當中起到關鍵作用的是人,人們應該有一個最根本的一點原則,那就是“己所不欲勿施于人”,人是起到最重要的作用,這一點也是各種各樣的宗教,不管是佛教、基督教還是伊斯蘭教,他們都有這樣的原則。大家要想一想,大家愿意在一個受到污染的地方生活嗎,如果魚都受到污染了,他們還愿意食用嗎,各種各樣的人都起到非常重要的作用。也就是說對于任何一個企業來說,他們應該最關注的是人,真正是人的行為起到非常重要的作用。

              我們OECD非常愿意和中國一起合作,能夠把我們已經建立起來的原則介紹到中國來,在過去這些年當中,我們已經和中國政府的有關部門也召開了各種各樣的會議,我想這些業已存在的基礎能夠使我們在具體的一些領域里,使我們和中國的合作能夠進一步加強,我們希望在RBC方面做到更好。

             
            編輯:聞育旻】
              相關專題:中國·企業社會責任國際論壇


              打印稿件
             
            關于我們】-新聞中心 】- 供稿服務】-廣告服務-【留言反饋】-【招聘信息】-【不良和違法信息舉報
            本網站所刊載信息,不代表中新社觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。法律顧問:大地律師事務所 趙小魯 方宇
            建議最佳瀏覽效果為1024*768分辨率
            [京ICP備05004340號]
            主站蜘蛛池模板: 欧美日韩卡一卡二| 强制中出し~大桥未久在线播放| 中文字幕日韩精品在线| 激情久久综合网| 狠狠躁夜夜躁2020| 日本一区二区三区电影免费观看| 国产激情视频一区二区| 亚洲国产一区二区精华液| 亚洲国产精品二区| 538在线一区二区精品国产| 国精偷拍一区二区三区| 久久99精品久久久野外直播内容| 国产精品一区二区在线观看 | 国产午夜三级一区二区三| 91精品国产综合久久福利软件| 野花国产精品入口| 午夜影院91| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 欧美午夜看片在线观看字幕| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 激情久久精品| 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 99精品国产一区二区三区不卡| 91久久国产露脸精品国产| 天堂av一区二区| 国产日韩一区二区在线| 国产精品久久久区三区天天噜| 久久久久久久亚洲视频| 毛片免费看看| 国产欧美一区二区三区在线| 99日本精品| 久久精品国产亚洲一区二区| 日本一区二区三区四区高清视频| 亚洲精品456| 国内少妇自拍视频一区| 日韩精品中文字幕在线| 99精品久久久久久久婷婷| 国产高清不卡一区| 国产一二区在线观看| 国产精品天堂| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 久久国产这里只有精品| 91视频一区二区三区| 99久久国产综合精品女不卡| 日韩一级在线视频| 国产一区二区三区四区五区七| 午夜影院啪啪| 97久久超碰国产精品红杏| 日本高清h色视频在线观看| 国产一区二区高潮| 国精偷拍一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 538在线一区二区精品国产| 国产日韩欧美专区| 躁躁躁日日躁网站| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 91精品国产综合久久婷婷香| 国产韩国精品一区二区三区| 素人av在线| 精品国产一区二区三| 96国产精品视频| 精品少妇的一区二区三区四区| 欧美精品一区久久| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片| 欧美午夜理伦三级在线观看偷窥| 日韩精品一区在线视频| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 亚洲精品国产一区二| 91人人爽人人爽人人精88v| 一本久久精品一区二区| 日韩精品一区二区免费| 国产精品电影一区二区三区| 国产伦高清一区二区三区| 国产精品影音先锋| 国产黄色一区二区三区| 在线国产二区| 国产91高清| 99精品国产免费久久| 国产一区二区三区四区五区七| 国产区精品| 精品特级毛片| 精品国产九九九| 国产日韩欧美第一页| 亚洲精品久久久久一区二区| 欧美日韩国产午夜| 国产91精品高清一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久图片| 97欧美精品| 天干天干天干夜夜爽av| 午夜生活理论片| 在线亚洲精品| 日韩精品乱码久久久久久| 国内久久久久久| 精品久久不卡| 国产综合久久精品| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 四虎久久精品国产亚洲av| 99国产精品久久久久老师| 精品国产一区二区三区高潮视| 色乱码一区二区三区网站| 欧美在线视频精品| 国产精品一级在线| 国产在线精品区| 欧美激情在线一区二区三区| 欧美一区二区在线不卡| 26uuu亚洲国产精品| 国产一区二三| 国产日韩区| 欧美国产一区二区在线| 午夜爱爱电影| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 国产欧美一区二区三区在线播放| 午夜激情电影在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 大伊人av| 性色av色香蕉一区二区| 国产精品美女久久久免费| 亚洲欧美国产精品久久| 欧美一区二三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机| 日本一区二区三区免费播放| 国产婷婷色一区二区三区在线| 久热精品视频在线| av中文字幕一区二区| 亚洲福利视频二区| 国产日韩一区二区在线| 亚洲美女在线一区| 国产第一区二区| 国产一卡在线| 99精品区| 99久久国产综合精品麻豆| 国产欧美日韩中文字幕| 毛片免费看看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲免费永久精品国产| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 538在线一区二区精品国产 | 欧美在线免费观看一区| 三级午夜片| 精品久久久久久久免费看女人毛片| 精品一区在线观看视频| 91精品久久久久久综合五月天| 欧美精品免费看| 午夜老司机电影| 国产精品一区二区在线观看免费| 久久婷婷国产综合一区二区| 午夜电影一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线 | 男女午夜影院| free性欧美hd另类丰满| 日韩精品久久一区二区| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 欧美一区二区三区免费看| 人人要人人澡人人爽人人dvd| 91精品啪在线观看国产手机| 蜜臀久久99精品久久久| 亚洲无人区码一码二码三码| 日韩久久精品一区二区| 国产人伦精品一区二区三区| 国产香蕉97碰碰久久人人| 欧美精品xxxxx| 欧美网站一区二区三区| 日韩中文字幕在线一区| 综合久久色| 国产一区二区在| 欧美久久久一区二区三区| 一级久久久| 一区二区欧美在线| 日本一二三区视频在线| 日韩亚洲精品在线观看| 国产精品一区一区三区| 国产一区日韩一区| 欧美在线免费观看一区| 一区二区三区国产精品| 亚洲一区二区国产精品| 亚洲三区二区一区| 羞羞免费视频网站| xxxx18日本护士高清hd| 久久久精品a| 日本一区免费视频| 日本精品视频一区二区三区| 国产精品69av| 99精品视频一区| 午夜影院色| 日韩av在线播| 欧洲在线一区| 亚洲精品国产主播一区| 亚洲精品久久久久不卡激情文学| 国产日本一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久虫虫| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 午夜av资源| 香蕉av一区二区| 国产精品69久久久| 亚洲欧美精品suv| 亚洲乱视频| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 国产69精品久久| 91精品资源| 99久久免费毛片基地| 久久久久亚洲精品| 91一区二区在线观看| 久久久久久久国产| 激情欧美一区二区三区| 国产91热爆ts人妖在线| 538国产精品一区二区| 久久精品国产一区二区三区| 色妞妞www精品视频| 欧美日本三级少妇三级久久| 91午夜在线| 久久国产精品欧美| 亚洲精品久久久中文| 国产精品白浆一区二区| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天 | 色偷偷一区二区三区| 91精品美女| 亚洲精品日韩激情欧美| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 国产1区在线观看| 国产精品视频1区2区3区| 久久91精品国产91久久久| 99久久免费精品视频| 国产精品高潮呻吟三区四区| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 波多野结衣巨乳女教师| 国内少妇自拍视频一区| 性色av色香蕉一区二区| 欧美精品六区| 亚洲区在线| 日韩国产精品一区二区| 精品国产一区二区三区高潮视| 91看黄网站| 99久久国产综合精品女不卡| 色吊丝av中文字幕| 国产盗摄91精品一区二区三区| 国产资源一区二区三区| 波多野结衣女教师30分钟| 蜜臀久久久久久999| 久久国产精品麻豆| 亚洲制服丝袜中文字幕| 中文字幕在线一区二区三区| 久久九九国产精品| 精品一区中文字幕| 精品videossexfreeohdbbw| 国产视频二区在线观看|