“聯城罷訓”事件暫時告一段落。昨天下午，聯城全體球員出現在球場上參加訓練，不過，勞資矛盾只是被表面掩蓋，并沒有得到徹底解決。昨晚，多數球員采取了“放羊”措施，紛紛離開基地，外出“覓食”，而聯城俱樂部依然態度強硬，把合同文本分發給球員，要求今天中午之前必須簽約，否則，“走人”。

　　“罷訓”暫時結束

　　訓練得以繼續的原因在于中國足協對聯城俱樂部的支持。

　　據悉，就在聯城內部發生勞資糾紛時，俱樂部高層曾專程飛赴北京咨詢中國足協的看法。足協認為，聯城已經完成了中邦22名球員的注冊工作，所有中邦球員也未在公示期內提出異議。也就是說，與俱樂部簽約的球員比例，不會再影響轉讓。這讓聯城高層松了一口氣。

　　昨天上午，聯城高層召集部分球員開了一個會議，宣讀了中國足協的規定，傳達了足協精神，同時在話語中也有些“軟檔”。這種情況下，球員答應下午訓練。不過也有隊員表示：“我們這也是為自己練，總要保持狀態吧�！�

　　　　俱樂部依然強硬

　　但俱樂部的“軟話”并不代表他們退步，據隊員向記者反映，聯城高層不再找他們談判，而是直接把合同文本派發給球員，要求他們于今天中午之前簽名后上交，否則，球員將面臨被掃地出門的結局。

　　聯城方面之所以如此態度強硬，同樣是因為得到了中國足協的支持。據了解，俱樂部已作好了最壞打算，如果實在有部分球員不愿與聯城簽約，俱樂部打算另外再引進一批球員，以彌補這部分“缺口”。

　　足協表態，聯城可以引進兩類球員，一是冠城球員，他們的轉會正在進行之中；還有一類是參加去年十運會的奧運適齡球員。每家俱樂部可各引進三名以上兩類球員，這樣就是六名人選了。

　　看不慣球員“抱團”行為

　　聯城高層持續強硬的另一個原因，是不愿意自己的意志被球員所左右。“如果這次球員得逞了，那么以后一有問題，他們就‘抱團’與俱樂部作對，那我們還怎么管理？”這是一名高層人士的想法。

　　他認為，球員的這種以“罷訓”要挾俱樂部的做法相當幼稚，“現在已經是法治社會了，球員跟俱樂部討價還價沒有問題，我們也可以理解，但好幾個球員集體行動，像個小組織一樣，我想，這種事情放在任何俱樂部、任何單位都是不容許的吧�！�

　　他表示，球員依然有談判的權利，俱樂部并沒有堵死他們的路，就看他們怎么選擇了。

　　球員沒有“方向”

　　俱樂部的強硬，讓部分球員沒有了“方向”。

　　據悉，仍有不少球員對俱樂部提供的合同感到不滿，有人開始打聽其他俱樂部是否要人，但中國足協規定的轉會日期已經截止，他們不太可能“下崗再就業”。如果他們不與聯城俱樂部簽約，就意味著今年失業。

　　一位球員向記者倒苦水，說：“中國足球跌到了谷底，這我們也知道，我們已經不可能再像以前那批球員那樣光簽字費就拿好幾十萬。可是，按照俱樂部的合同，我們現在一個月只有幾千、萬把塊錢，這還讓我們怎么活�。浚　�

　　他說：“隊里有好幾個26、27歲的球員，對于球員來說，他們必須在這個年齡多賺點錢，還有幾個人今年打算結婚，可是現在，恐怕他們也結不成婚了。”

　　 (來源：新聞晨報 作者：袁崴)