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            企業(yè)爭(zhēng)搶高級(jí)技工 “藍(lán)領(lǐng)”有望成“金領(lǐng)”

            2006年08月19日 23:09

              中新網(wǎng)沈陽(yáng)八月十九日電(高凡)“藍(lán)領(lǐng)”技工可以拿到“金領(lǐng)”的工薪,已是當(dāng)今的現(xiàn)實(shí)。沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)廠的孫思國(guó)今天在此間舉行的第二屆全國(guó)青工職業(yè)技能大賽閉幕式上告訴記者,他是首屆全國(guó)青工大賽數(shù)控機(jī)床車工第一名,比賽后獲獎(jiǎng)金六萬(wàn),還被廠里評(píng)為高級(jí)技師和特等勞模,收入節(jié)節(jié)攀升。他預(yù)測(cè),第二屆大賽冠軍得主肯定會(huì)成為企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。

              近些年,技工難招、藍(lán)領(lǐng)難尋已成普遍社會(huì)問(wèn)題,不少企業(yè)因缺少高級(jí)技工而生產(chǎn)萎縮。很多企業(yè)家稱,他們不愁資金、不愁項(xiàng)目,愁的是缺少高級(jí)技術(shù)工人。

              有專家指出,到“十一五”末,中國(guó)技能勞動(dòng)者需求總量將增長(zhǎng)百分之二十到二十五,技師、高級(jí)技師的需求將翻一番,而目前中國(guó)一點(diǎn)四億職工中具有中級(jí)工職稱的只有百分之三十五,高級(jí)工僅為百分之三點(diǎn)五。時(shí)下的人才市場(chǎng)上,出五千元月薪招不到技工、十六萬(wàn)年薪聘不到高級(jí)技師已不稀奇。

              造成青工斷層的原因是多方面的,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位不高是其重要原因。國(guó)家有關(guān)部門(mén)已認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性。共青團(tuán)中央舉辦一系列活動(dòng),包括連續(xù)兩次主辦全國(guó)青工職業(yè)技能大賽,并專門(mén)出臺(tái)意見(jiàn),提高技工待遇,將技工業(yè)績(jī)與待遇掛鉤,在社會(huì)上形成了日益濃厚的重視技能的氛圍。

              遼寧一大型企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,技工收入高,職業(yè)穩(wěn)定,只要肯鉆研,成為某一領(lǐng)域里的高級(jí)技工,他們就會(huì)由“藍(lán)領(lǐng)”躍升為“金領(lǐng)”。(完)


             
            編輯:邱觀史】
             


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