中新社北京十月九日電 據官方媒體報道，今天召開的軍隊后勤保障社會化工作會議披露，解放軍駐大中城市軍以上領導機關和非作戰部隊推行生活保障社會化，在飲食保障、商業服務、營房保障、職工管理制度等方面的改革取得階段性成果。

　　解放軍總后勤部的統計資料顯示，截至目前，全軍已有一千三百多個食堂交給地方服務保障機構承辦，八百多個軍人服務社納入社會商業體系，二百九十五個保障性企業和部隊農場移交國家和地方，共減少企事業單位職工三十多萬人。一些單位還在醫療保障、油料物資供應、生活用車、裝備修理等九個項目上進行了大膽實踐，取得了一定成效。與此同時，各單位加大與地方政府的協調力度，爭取地方政府在政策和經費上的支持。同時，各單位通過整體移交、改制重組、社會分流等途徑，使軍隊職工開始逐漸脫離軍隊體系。

　　解放軍總后勤部部長王克在會上強調，全軍部隊一要解決好經費保障問題。對國家返還的稅收補助經費，要全部用于改革項目。在軍費預算中安排一定財力，對社會化項目必要的設施改造等啟動經費，給予適當補助。二是解決好職工分流問題。要適應國家人事勞動制度改革的要求，進一步加快和深化軍隊職工管理制度改革，為促進職工走向社會創造良好的政策環境。三是解決好政策配套問題。要根據社會化保障的改革進程，修訂完善有關的法規制度。一些保障任務交給社會后，現有的管理機構要轉變職能，完善機制，重點搞好監督管理工作。