中新網(wǎng)12月4日電 上月24日，北京奧組委面向社會首次進行公開招聘考試，昨天，奧組委公布了進入專業(yè)面試人員的名單，250余人從1080名筆試者中脫穎而出，取得面試56個職位的資格。　　

　　北京青年報今天報道稱，自北京奧組委面向海內(nèi)外公開發(fā)出招聘告示后，在社會上產(chǎn)生了熱烈反響，全國各地共有3691人報名，千余人參加了筆試。參加筆試的考生學歷都在大學本科以上，近半數(shù)考生具有研究生學歷。昨天公布進入面試的人員都是從每個職位參考者英語前10名、綜合考試前5名中選拔出來的。

　　昨天下午，記者在北京奧組委采訪時看到，人事部正忙著整理入圍面試的考生資料。奧組委人事部表示，通過這次考試，達到了廣納賢才的目的。英語考題測試的是語言掌握能力，綜合知識考的是邏輯分析、判斷能力，都不考死記硬背的知識。這些考題能真正考出應聘者的能力，考分也拉開了檔次，英語最高分為164.5分，綜合知識最高分為124分。奧組委人事部有關(guān)人士說：“估計奧組委國際聯(lián)絡部、運動會服務部等急需外語人才的崗位，能在這次招聘中招到一些外語高手。”

　　記者了解到，從整體上看，此次招聘考試效果不錯，但存在報名分布不均衡的情況，有的專業(yè)性很強的崗位報名人數(shù)不是很多，有的崗位卻是炙手可熱。絕大多數(shù)崗位高分者可以入選，但由于有的崗位過于熱門，盡管考生考試成績不低，終因?qū)κ痔珡姸鴽]能進入面試。奧組委人事部表示，所有參考人員的資料都已經(jīng)被輸入奧組委的人才數(shù)據(jù)庫，等有了新崗位和到人才急需時期，將會啟動這個人才庫。

　　據(jù)悉，最后確定的56名工作人員明年初正式上崗，北京奧組委的招聘工作將一直延續(xù)到2008年。奧組委將根據(jù)工作需要隨時招聘工作人員，到2008年，在奧組委的工作人員將達到4000人。(郭婷婷)