中新社武漢十二月十四日電 (記者 羅成)武漢市千方百計解決下崗職工就業問題，且成效卓著。到目前為止，該市五十三萬六千八百下崗職工中，已有三十二萬多人再就業，近十萬人正在就業中心培訓，十萬多人享受社保。日前，武漢市又組織了二十九個工作組深入全市，為下崗職工再就業奮力工作。

　　武漢市先后出臺了一百二十余項優惠政策，在中心城區三十二條街道和一百三十余個社區建立勞動保障服務網絡，開啟求職登記、職業培訓、失業保險和職業指導等十六個服務窗口。全市發放“再就業優惠證”五萬六千個，建立再就業培訓基地四十八個，累計舉辦培訓班六千余期，培訓下崗失業人員二十余萬人，減免各種費用五千余萬元人民幣。

　　目前，該市金融系統、政府部門提供貸款八百萬元人民幣，使六萬余下崗職工自謀職業，走上了再就業之路。

　　武漢市長李憲生提出“就業工作到社區、就業服務在社區、社會保障進社區”新思路。按此目標，在七個城區的八百八十三個社區建立服務站所，推行“提供一次職業指導、一次免費技術培訓、三次就業信息服務、一次檔案托管”的就業服務，拓展社區就業崗位，組織所屬街道、社區建立物業、管理、保潔、保綠、修理、餐飲等服務實體，使全市社區就業崗位增加八萬個。

　　武漢市政府推出的“保生活、按保險、促就業”承諾舉措，讓下崗職工免受失業之難。近年來，該市累計發放近九億元人民幣，使那些年齡偏大、文化程度偏低，技能單一，且短時未能就業的下崗職工有了生活保障。

　　武漢市解決下崗職工再就業措施頻頻，由政府出資“購崗”一舉，為民眾所矚目。

　　從一九九八年開始，武漢市政府對困難民眾實施就業承諾制和崗位援助。設立服務窗口，將享受低保及單親家庭人員，逐一造冊、建檔，十日內推薦上崗。市政府先后投入一千余萬元人民幣，“購買”了保潔、安保、交通協管等三千余個崗位。

　　在下崗人員中，年齡、文化程度、技術職能的差異現象普遍。武漢市政府發揮人才市場和中介機構的作用，將十家社會職介機構與五十八家民辦職介機構引入勞動力市場，建立連接區、街、社區、行業和企業的信息網絡，實行“拉網式”全覆蓋信息收集，為五十二萬余下崗職工登記、造冊和推薦，推薦成功率達百分之六十二。

　　組織和鼓勵下崗失業人員到省外、境外“打工”，也是妥善安置與人盡其才的又一舉措。通過舉辦不同類型、不同規模的國際勞務專場招聘會，三千余名有技能、水平高的下崗職工“漂洋過海”，前往美國、澳大利亞、日本、新加坡等國打“洋工”。