中新網(wǎng)12月16日電 中共中央政治局常委、書記處書記曾慶紅今天在此間強調(diào)，要大力實施人才強國戰(zhàn)略，深化干部人事制度改革，加強人才隊伍建設(shè)，努力開創(chuàng)人才輩出的局面。

　　曾慶紅是在全國組織工作會議上作上述表示的。官方消息說，這次全國組織工作會議的主要任務(wù)是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十六大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，對當前和今后一個時期的組織工作作出部署。中共中央政治局常委、中央紀律檢查委員會書記吳官正出席了今天的會議。會議由中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強主持。

　　曾慶紅在講話中深刻闡述了中共十六大的重大意義，全面分析了中共的建設(shè)和組織工作面臨的新形勢新任務(wù)。

　　他指出，要抓住用“三個代表”重要思想武裝全黨這個核心，全面提高黨員隊伍和干部隊伍的素質(zhì)；進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大干部教育培訓(xùn)的工作力度，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級領(lǐng)導(dǎo)層；大力實施人才強國戰(zhàn)略，深化干部人事制度改革，加強人才隊伍建設(shè)，努力開創(chuàng)人才輩出的局面；健全民主集中制，加強黨內(nèi)民主制度建設(shè)，增強黨的活力和團結(jié)統(tǒng)一；進一步加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，始終保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　曾慶紅強調(diào)，全面建設(shè)小康社會，必須大規(guī)模地培訓(xùn)干部，大幅度提高干部隊伍素質(zhì)。要適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求，確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標，堅持黨政干部隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理干部隊伍、科學(xué)技術(shù)干部隊伍和其他戰(zhàn)線干部隊伍一起抓，并根據(jù)各自不同特點、不同內(nèi)容需要進行培訓(xùn)，形成全黨動手、全社會參與，多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局。要擴大培訓(xùn)覆蓋面，做到重要干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)。

　　曾慶紅指出，全面建設(shè)小康社會，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，在于把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。這

　　曾慶紅強調(diào)，要大力實施人才強國戰(zhàn)略，緊緊圍繞為全面建設(shè)小康社會提供人才保證這個目標，以人才資源能力建設(shè)為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，抓住培養(yǎng)、吸引和使用人才三個環(huán)節(jié)，努力造就數(shù)以千萬計的專門人才、一大批拔尖創(chuàng)新人才和一大批善于治黨治國治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才。

　　在談到深化干部人事制度改革時，曾慶紅指出，要圍繞實現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的目標，以建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制為重點，著眼于形成擇優(yōu)進入、嚴格監(jiān)督、有效激勵、正常退出的良好環(huán)境，力求在一些重大問題上實現(xiàn)新突破，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。

　　曾慶紅還就加強基層黨建工作、堅持和健全民主集中制等，提出了明確要求。