全總：力爭全年幫助100萬求職人員實現就業

　　記者從26日召開的全總十五屆四次執委會上獲悉，全國總工會將大力推動實施更加積極的就業政策，力爭全年完成對100萬就業困難人員進行職業技能培訓，幫助100萬各類求職人員實現就業的目標。

　　全總新聞發言人、宣教部部長李守鎮介紹，全總將開展2010年“陽光就業行動”，努力幫助困難職工家庭高校畢業生實現就業，繼續與政府有關部門協作，實施2010年度的“家政服務工程”，全年力爭完成20萬家政服務的培訓和就業。

　　據悉，從2010年至2014年，全總將積極實施全國職工素質建設工程五年規劃，加強工會教育培訓陣地建設，搞好技能培訓、轉崗培訓和創業能力培訓，選樹“首席技師”“首席員工”“金牌工人”，推廣“技能人才創新工作室”。推進“職工書屋”建設工作持續健康發展，在全國設立100所職工職業技能實訓基地，首批選樹31個女職工培訓示范校。

　　李守鎮表示，今年上半年全國各級工會積極做好工會促進就業再就業工作。在四川綿陽舉辦的全國工會對口勞務協作大型招聘洽談會，組織了9省市的854家工會就業服務機構及用工單位參與招聘洽談，提供各類崗位10萬余個，達成就業意向26087人，簽訂正式用工協議8978人。同時，各級工會組織積極參與組織“春風行動”、民營企業招聘周等活動，促進職工實現就業再就業。

　　記者同時了解到，今年上半年，全總積極做好幫扶困難職工工作，安排部署維護農民工合法權益工作；與政府有關部門聯合開展工資支付檢查專項行動，為農民工追回欠薪25億元；同時大力提高職工隊伍整體素質，研究制定了《全國職工素質建設工程五年規劃(2010—2014年)》，建立了首批10家全國職工職業技能實訓基地，新建1000家全國職工書屋示范點。

　　此外，全總有關負責人表示，將大力開展區域性行業性工作集體協商工作，力爭到2012年在已建會企業全面實行集體合同制度，全面推行工資集體協商。據了解，全總將對不同所有制、生產規模、經營狀況的企業進行分類指導，幫助和指導基層工會主動行使要約權，科學合理地確定工資標準。(記者王敏)