如何看待外資“抱怨”聲中的中國投資環(huán)境？(3)

　　特別是今年以來沿海企業(yè)大面積加薪、相關(guān)部門對于勞動法律法規(guī)執(zhí)行力度加大等客觀上對外資企業(yè)形成較大壓力，也在某種程度上令一些外資企業(yè)產(chǎn)生中國投資環(huán)境發(fā)生變化的誤解。

　　廈門大學經(jīng)濟學院副院長黃建忠說，沿海制造業(yè)企業(yè)員工加薪要求，加上確實存在的“用工荒”現(xiàn)象，導(dǎo)致傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的外資企業(yè)生存壓力增大，“一部分不愿意向中國內(nèi)地轉(zhuǎn)移的外企，失去成本優(yōu)勢，難免對中國的商業(yè)環(huán)境產(chǎn)生不滿”。

　　事實上，感受到壓力的并不僅僅是外企，包括民營企業(yè)在內(nèi)的諸多國內(nèi)本土企業(yè)也受到國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的影響。

　　不容忽視的是，外資企業(yè)的“抱怨”也在一定程度上反映了我國相關(guān)部門在政策制定程序以及我國外資政策宣傳中的種種不足�！皯�(yīng)該把外商批評作為改善投資環(huán)境的動力�！鄙虅�(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院研究員、北京新世紀跨國公司研究所所長王志樂告訴記者。

　　王志樂認為，對于中國投資環(huán)境的判斷出現(xiàn)不同意見是正常的，應(yīng)當認真聽取外商對于完善我國投資環(huán)境的意見，研究他們反映的問題，通過吸取外商的意見進一步改善投資環(huán)境，不僅有利于外資企業(yè)也有利于本土企業(yè)的發(fā)展。