黃光裕發函示好管理層 40%股權支持成"生死線" (2)

　　之前，有國美相關人士稱，陳曉“通過路演和日常溝通的方式”，“已經與持有國美42%的股份的機構投資者交流過，其中沒有一位基金經理贊成以黃先生提名的人選替換我們現有的董事”。

　　對此，黃光裕一方提名的執行董事候選人鄒曉春在接受《經濟參考報》記者采訪時指出，“這一說法非常可笑”。他認為，如果陳曉一方獲得如此高的支持率，根本不必聲張，只需在特別股東大會上“用事實說話”即可。“很顯然，陳曉這樣做是想誤導中小股東。”

　　雙方舌戰仍未停止

　　國美特別股東大會前夕，一向低調的陳曉先后在香港和內地接受媒體采訪，展開特別股東大會前的最后的拉票。而黃光裕一方，則派出鄒曉春，以訪談形式回擊陳曉，同期還以媒體公開信方式，對敏感問題做出澄清。

　　陳曉在采訪中，對“去黃化”做了新的解釋———要看到黃光裕對國美的貢獻，看到國美基因中良好的部分，所以“不能簡單講叫‘去黃化’，而是應該繼承、保留、改良、摒棄一部分”。

　　陳曉還透露，近期曾經與杜鵑會面，“她跟我交流，詢問彼此之間能否有協商和溝通。對我來講，任何的協商和溝通，不管是過去、今天還是未來，都是存在的。”

　　對于陳曉的上述說法，記者向黃光裕一方人士求證，但該人士并未給出正面回答。

　　不過對于陳曉發出的“一旦陳曉退出了，公司的入貨、信貸將會發生危機”言論，黃光裕一方的媒體公開信認為，這是毫無根據的威脅小股東之詞。

　　該公開信指出，一旦陳曉退出，國美的上市、非上市業務將同步發展，非上市業務會盡快注入上市公司，簡化架構，提高效率，所有投資者均樂見此局面；管理團隊將得到穩定；供貨商、銀行仍會與國美精誠合作，攜手發展。海爾電器總經理周云杰先生前不久已經明確表示，事件結果不會影響國美與供應商的關系；重組后的董事會將與管理層一起重新審視五年規劃，恢復既往高速、穩健發展的格局，繼續保持行業第一的領導地位。

　　該公開信還指出，陳曉不能代表國美管理層，其目前的邏輯是，支持陳曉就是支持管理團隊，支持管理團隊就能夠保障全體股東的利益，就能使國美有未來，因此，支持陳曉就是投資者的唯一選擇。但陳曉的這一邏輯，只是他試圖綁架管理層、欺騙投資者的伎倆。

　　另外，鄒曉春還批評陳曉游離于股東和職業經理人的邊緣，“角色發生錯位”，應該為國美動蕩的現狀負全責。因此，陳曉離開國美將是解決國美現狀的最佳途徑。

　　而面對陳曉一方對其管理經驗和能力的質疑，鄒曉春強調自己從2001年開始便同國美進行法律業務合作，參與國美方方面面的工作，“對整個業務體系非常了解”。他還承諾要“用比陳曉少一半的錢，去擴張比他多兩倍的門店”。(記者　侯云龍)