如果你是某家上市公司的員工，你知道每年給公司創造的價值是多少嗎？

　　124.5萬元的收入和9.82萬元的利潤，也許你不相信，但這的確就是你在2008年給你的公司所創造的收益。

　　《投資者報》研究部根據上市公司年報提供的業績和員工總數統計，2008年，A股1519家上市公司總計883.8萬名正式員工，每名員工為其所在的公司創造了124.5萬元的收入和9.82萬元的凈利潤。其中，金融行業人均效益最高，人均創造的利潤達到27萬元，而全行業虧損的公共事業人均創造的利潤為 -3.43萬元。

　　在上市公司中，由于只有4名員工，*ST星美通過債務重組凈賺了12億元，如此算來，每人為公司貢獻的利潤額達到驚人的3億元；人均效益最低的*ST盛潤，每名員工為公司“貢獻”了946.1萬元的虧損額。

　　金融業每人創利27萬

　　金融業員工的高薪酬一直為社會關注，但是分析該行業人均創造的凈利潤會發現，高額薪酬拿的是有根有據。原因就在于，在23個行業中，金融服務業的從業人員創造的人均凈利潤居各個行業之首。

　　根據2008年金融業上市公司年報，去年末，金融業員工共有142.3萬人，同期該行業的凈利潤總額為3941億元，人均創造利潤為27.7萬元，同時，他們的人均創造的收入也高達121.37萬元。

　　房地產業的員工們也不遜色，雖然2008年房地產業經歷了痛苦的煎熬，但是他們的人均效益卻相當出色。該行業人均創造凈利潤也僅次于金融服務業，為25.08萬元，而人均創造的收入達到176.76萬元。

　　人均效益最低的是公用事業，該行業上市公司去年的人均創造收入為153萬元，居行業第五位，但是整個行業的凈利潤卻是虧損了65.3億元，因此，人均創造的凈利潤是-3.43萬元，在人均利潤排名中是所有行業中最低的，也是唯一一個人均創利為虧損的行業。

　　*ST星美人均3億元利潤

　　每名員工為公司“貢獻”了3億多元的凈利潤，聽上去像天方夜譚，但卻真實地發生在*ST星美身上。該公司2008年末總共只有4名員工，即董事會秘書、證券事務代表和兩名財務人員。

　　就是這樣一個僅僅4個人的公司，卻因債務重組獲得了12.03億元的凈利潤，平均下來，人均創造凈利潤3億元，因此，該公司以絕對優勢，高居人均創造利潤榜的第一位。

　　當然，這種非經常性損益的所得太具偶然性。絕大多數公司的盈利還是通過主營業務來實現的。

　　在人均效益排名前40家上市公司中，上海機電、吉林敖東、ST華龍及招商輪船人均創造的凈利潤都超過了1000萬元，其余的35家公司也都超過了120萬元。同時，上海機電、國投電力、外高橋員工人均創造的收入分別為3.6億元、1.6億元和1.3億元。此外，還有14家公司人均創造收入超過了1000萬元，其余的大部分也都在200萬元以上。

　　這40家公司中，有22家都屬于房地產企業，這也印證了房地產行業員工“性價比”是比較高的。

　　在人均效益最低前40名上市公司中，以印刷品為主營業務的*ST盛潤，2008年巨虧8514萬元，其員工人數也僅剩下9個人，平均下來，每個人虧了946萬元之多。在這40個公司中，20家公司是ST類公司，占比50%。

　　當然，也有不少人均創收較高、但創利卻極少甚至虧損的上市公司，比如百科集團和九龍電力，人均創造的收入分別為2054萬元和1256萬元，但是人均創造的利潤都是虧損額。還是那句老話，會掙錢還要會省錢才行。　(分析員 李靜)