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              愛爾眼科董事長:睡個午覺幾億身家就蒸發了
            2009年11月02日 11:20 來源:南方都市報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              錢多了也苦惱,那些創業的人也不知道錢要怎么花了。

              “我們就需要1.8億元左右。作為固定資產投資的話,我們不需要了。”上周五28家掛牌的創業板公司中,金亞科技漲幅最大,漲幅達到209.73%。收市的時候,金亞科技董事長周旭輝在網易財經舉行的論壇上表示,“我第一個感受是壓力非常大,股票是高是低不知道的,但是對我的業績要求太高了。”

              原本28家企業的融資規模在155億元左右,而一級市場發行時超募資金83億,實際融資240億左右。市場的強烈追捧,使得第一個交易日,123位億萬富翁橫空出世。

              123位億萬富翁橫空出世

              漲幅太高 創業者壓力很大

              找李開復不如上創業板,上周五第一個交易日,以上市首日的收盤價計算,一夜之間,創業板成為“創富榜”,123個此前幾乎聞所未聞的富豪橫空出世。在全球仍在金融海嘯中飄搖的時候,中國創造了一個世界神話。

              樂普醫療總經理董事蒲忠杰38.32億、愛爾眼科董事長陳邦33.97億、華誼兄弟董事長王忠軍31.09億。排在第十位的安科生物董事長、總經理宋禮華的身家也達到13.05億元。

              首批28家創業板公司,主要分布于現代制造業、服務業,創業大概有10年。其自然人股東中,不少是有著高學歷或“海歸”經歷的創業者及其家屬。

              在當天下午網易創業板峰會上,金亞科技董事長周旭輝坦言,“今天我們的股價是很高的,我真不好評價,因為我不了解。”

              當天28家掛牌的創業板公司中,金亞科技漲幅最大,漲幅達到209.73%。周旭輝說,我們的股價是11 .3元,今天升幅達到了200%多,升幅最高排第一。很多記者打電話過來,問我對這樣的股價是否有心理準備,我覺得定11.3元價格是比較合適的。周旭輝坦言,漲幅太高,壓力很大。

              “今天睡個午覺幾億身家就蒸發了。”愛爾眼科醫院集團董事長陳邦表示,上市首日,股價從40元,漲到70元,再回到50元,中間陳邦就是睡了一個覺,資產就是幾個億的差別。

              陳邦說,股價回落一點,壓力小一點,因為太高的話,對于經營者的壓力是太大了,“我到網絡上搜索,罵我的人比贊揚我的人更多,實際上我們也是無辜的,今天上市的28家企業,實際上大家關注的是我們的業績。”

              錢怎么花?企業也是“蒙查查”

              “我們募集資金是1.8億元,現在是4.2億元,募集的資金只能用于項目,用于固定資產。”周旭輝有點無奈。

              周旭輝公司需要的是流動資金,因為金亞科技是資金推動型的。周旭輝說,但是流動資金的比例不能超過25%,其實募集的資金應該是更多,即使6億元也不多。因為廣電網強調廣電、網絡和電信,三網合一,因此投入是非常大的,如果作為流動資金投入是沒有問題的。但是作為固定資產投資的話,我們就不需要投資了,我們就需要1.8億元左右,因此我們會投資更多更大的項目。

              萊美藥業董事長邱宇表示,超募資金主要用于科研投資,新的產品還會源源不斷地產出。愛爾眼科董事長陳邦表示,會在較快時間內做好超募資金用途,預計會用于增加醫院網點、學術科研。

              ID G技術創業投資基金合伙人楊飛認為,周五創業板開市對28家公司而言都是資本過剩,資金過剩,過剩后是否可以用好這筆錢,拿了錢后是否可以使企業保持未拿到錢時的增長率和效率,這才是最關鍵的問題。如果要解決這些問題,具備成熟商務模式的公司是很容易解決的,因為拿到錢后知道如何投和用,靠資金推動就可以將公司迅速做大做強,做成引領中國經濟發展的公司,不然拿到的錢變成了投資公司,找項目進行投資的話,風險就很大。

              招商證券投資銀行業務董事總經理溫天納表示,從企業方面來講,最重要的是拿到資金以后,是否按照招股說明書里面的方式進行投資?按照香港以前的看法,留意到很多企業都無法跟著他們所謂的前景計劃來進行發展,很多時候他們都是一種概念,公司不知道如何走下一步。所以我個人認為企業或者投資者都要做好自己的工作和準備,同時投資者特別需要留意投資在投入創業板時的風險。高風險可能是高回報的,這有可能,但也不一定是高回報的,投資者在這方面需要更留意和關注的。

              正略鈞策管理咨詢公司董事長趙民認為,企業家要成為品學兼優的好孩子,如果將企業家的經營業績作為學習成績的話,這方面的成績是很好的,但是管理和其他各個方面還是有差距的。

              創業板給了機會和標準,使民營企業有可能進行補充,成為品學兼優的好孩子,接受現代企業制度的洗禮,在投資者和股民的監督下規范經營,從企業長遠的角度來說是利大于弊。趙民表示,就像醫生看病一樣,其在做咨詢的時候發現這些企業很多是不能投資的,病太多了。外部的業績很好,而如果看到管理就膽戰心驚,現在創業板是很好的契機可以彌補。錢多了就要補內部管理,多了很多的錢,就有很多的資源可以彌補短板。

              (本報記者 戎明邁 實習生 周文靜)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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