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              國(guó)美副總:陳曉出讓總裁一職的報(bào)道純屬誤讀
            2009年07月07日 09:52 來源:南方日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              針對(duì)陳曉有意讓出國(guó)美總裁一職的報(bào)道,國(guó)美電器副總裁何陽(yáng)青昨日對(duì)記者表示,此報(bào)道純屬誤讀,目前國(guó)美管理層穩(wěn)定,陳曉并沒有出讓總裁一職的詳細(xì)規(guī)劃和具體時(shí)間表。

              記者隨后采訪時(shí),國(guó)美電器一位內(nèi)部人士稱:“說陳總要尋找接班人并不意外,但應(yīng)該不是現(xiàn)在。”這透露出,或在熬過融資困境之后,身兼兩職的陳曉才會(huì)尋找接班人。

              此前有媒體報(bào)道稱,同時(shí)擔(dān)任國(guó)美董事局主席和總裁的陳曉有意尋找新的“接班人”,讓出國(guó)美電器總裁一職,目前國(guó)美有意提拔新人接替其職位。

              國(guó)美電器副總裁何陽(yáng)青告訴記者,這篇報(bào)道最初是某媒體在問陳曉有關(guān)公司管理方面的問題時(shí)提出的。當(dāng)時(shí)記者問怎樣的管理結(jié)構(gòu)對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更有利。陳曉回答說,“上市公司管理結(jié)構(gòu)中,董事會(huì)主席與公司總裁一般會(huì)分屬兩人管理,從公司治理的角度說,兩人分管是好的選擇。未來公司將繼續(xù)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),爭(zhēng)取培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理者和接班人。”后來不知為何,就被媒體解讀成了“陳曉有意讓出國(guó)美總裁尋找新的接班人”了。“這些報(bào)道純屬誤讀”何陽(yáng)青說。

              據(jù)了解,按照聯(lián)交所上市公司相關(guān)規(guī)定,上市公司管理結(jié)構(gòu)中,董事會(huì)主席與公司總裁最好分屬兩人,但并沒有對(duì)其做強(qiáng)制要求。(記者 蔡偉)

            【編輯:高雪松
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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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