國(guó)美昨晚公布股權(quán)激勵(lì)方案細(xì)節(jié)，陳曉、王俊洲等7位高管獲得千萬股以上獎(jiǎng)勵(lì)，他們身家暴增千萬。

　　按國(guó)美電器公告中的最低行權(quán)價(jià)計(jì)算，本次國(guó)美股權(quán)激勵(lì)方案的總金額近7.3億港元，創(chuàng)下中國(guó)家電業(yè)股權(quán)激勵(lì)金額之最。

　　公告顯示，方案涉及總計(jì)3.83億股股份，按照公告中最低行權(quán)價(jià)每股1.9港元來計(jì)算，該方案總金額近7.3億港元，激勵(lì)惠及高管層總共105人。

　　其中國(guó)美電器董事局主席兼總裁陳曉與另外10位公司董事及附屬公司董事共獲授購(gòu)股權(quán)為1.255億股，陳曉、王俊洲、魏秋立、李俊濤、孫一丁、牟貴先以及伍健華7位高管獲得千萬股以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　據(jù)悉，國(guó)美此輪股權(quán)激勵(lì)購(gòu)股權(quán)有效期為2009年7月7日起的十年，最早的行權(quán)日期在2010年，行權(quán)價(jià)格是1.9港元。

　　這意味著，只要未來股價(jià)高于1.9港元，行權(quán)后百位高管將直接獲利，如果股價(jià)低于1.9港元，眾高管也可以暫時(shí)放棄行權(quán)。

　　按照1.9港元計(jì)算，陳曉獲2200萬購(gòu)股權(quán)，即使按最低行權(quán)價(jià)也可以獲利超過4000萬港元，獲得千萬股以上的7位高管均可獲得千萬財(cái)富。

　　國(guó)美副總裁、新聞發(fā)言人何陽青上午表示，這個(gè)方案的推出旨在通過這一激勵(lì)機(jī)制，讓管理層員工的利益與公司和股東的利益得到根本性的統(tǒng)一，以實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定健康和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　國(guó)美電器公布的股權(quán)激勵(lì)方案概況

　　姓名 股權(quán)(股) 職位及簡(jiǎn)介

　　陳曉 22000000 國(guó)美董事局主席兼公司總裁，原上海永樂家電創(chuàng)始人

　　王俊洲 20000000 國(guó)美電器常務(wù)副總裁，同時(shí)擔(dān)任由國(guó)美控股的山東家電第一品牌三聯(lián)商社新任董事長(zhǎng)

　　魏秋立 18000000 國(guó)美電器有限公司副總裁，曾擔(dān)任北京鵬潤(rùn)投資有限公司人力資源部經(jīng)理等要職

　　李俊濤 18000000 國(guó)美電器有限公司副總裁，曾擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位孫一丁 13000000 國(guó)美集團(tuán)副總裁，曾操刀國(guó)美對(duì)大中、永樂的收購(gòu)工作牟貴先 13000000 國(guó)美集團(tuán)副總裁，曾任國(guó)美華北大區(qū)總經(jīng)理

　　伍健華 10000000 國(guó)美董事會(huì)現(xiàn)任執(zhí)行董事

　　專家觀點(diǎn)

　　旨在努力淡化家族企業(yè)色彩

　　中國(guó)電子商會(huì)副秘書長(zhǎng)陸刃波認(rèn)為，國(guó)美經(jīng)過將近一年的困難期，在融資案成功后推出股權(quán)激勵(lì)并不意外。

　　從金額上看，國(guó)美這次的做法也非常豪爽，股權(quán)激勵(lì)的單次金額也創(chuàng)下家電業(yè)之最，此前國(guó)美從未通過股權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)高管層。另外一方面，這次獎(jiǎng)勵(lì)名單也沒有“黃氏成員”，從國(guó)美引入貝恩資本作為戰(zhàn)略投資者后的種種動(dòng)作來看，都是在努力淡化家族企業(yè)色彩。

　　新聞背景

　　今年6月22日，國(guó)美電器宣布在貝恩資本協(xié)助下融資32億港元。

　　該融資案公布當(dāng)天，國(guó)美總裁陳曉就曾表示，國(guó)美電器已度過最艱難的時(shí)期，希望通過這一計(jì)劃讓管理層更努力地為公司做貢獻(xiàn)。（記者徐妍）