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              聚焦G20:"高管限薪"懸而未決 退出策略暫緩實施
            2009年09月07日 08:37 來源:金融時報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              “高管限薪”懸而未決

              二十國集團(G20)財長和央行行長會議9月5日在倫敦落下帷幕。與會各方在本次會議上就全球經濟前景、是否繼續實施經濟刺激計劃以及退出策略等問題達成了多項共識,但在高管薪酬等問題上依然存在一些分歧。有專家表示,本次會議傳達出全球經濟不斷好轉的積極信號,但與會各方出于謹慎考慮,為避免使剛剛開始恢復的全球經濟再次脫軌,所以決定繼續落實G20華盛頓峰會和倫敦峰會上所承諾的擴張性貨幣及財政刺激政策,以保證全球經濟的持久復蘇和增長。另外,值得關注的是,與會各方首次表示,將在國際貨幣基金組織(IMF)和金融穩定委員會的協調下,制定出協調一致的退出戰略。

              繼續實施經濟刺激計劃

              在本次會后的聯合公報中,各方與會者表示,為對抗危機而采取的前所未有的、決定性的、協調一致的政策行動已經在抑制衰退和促進全球需求方面發揮了很大作用。“金融市場正恢復穩定,全球經濟正在改善。”

              盡管如此,與會各方對于經濟未來前景依然保持謹慎態度。“我們仍對經濟增長和就業前景持謹慎態度,并特別關注危機對許多低收入國家的影響。”聯合公報顯示,各國將繼續實施果斷的、必要的財政支持措施和擴張性貨幣政策和財政政策直至經濟穩固復蘇,但這些政策必須與物價穩定和長期財政可持續保持一致。

              英國財政大臣達林在會后新聞發布會上表示,本次會議決定采取的一系列措施旨在進一步鞏固經濟刺激成果,實現全球經濟可持續的復蘇。分析人士表示,隨著經濟環境的不斷改善,全球部分關注點將從應對危機逐漸轉為確立更為安全的金融體系以防范危機的再次發生。

              考慮退出策略協調一致

              與G20倫敦峰會聚焦刺激經濟不同,在本次G20財長會議召開之前,多國代表就何時采取寬松財政貨幣政策“退出策略”展開了激烈的爭論。但從最后的聯合公報來看,主張當即開始實施“退出計劃”的國家做出了讓步。但是,與會各方同時也表示,將在經濟穩步復蘇后制定協調一致的經濟刺激計劃退出策略。

              蓋特納在會議結束后舉行的新聞發布會上說,在空前刺激措施的作用下,全球經濟走出了衰退困境,金融體系出現了修復跡象,但是“我們的前進道路上仍面臨著嚴峻的挑戰”,失業率以空前的速度攀升,保證可持續復蘇的條件還遠未實現。IMF總裁卡恩說,眼下還沒到結束經濟刺激計劃的時候,但已經到了討論此事的時機。本次會議的聯合公報表示,與會各方同意在經濟實現穩固復蘇后,撤銷特殊的財政、貨幣和金融部門支持措施,但退出過程必須透明、可信。

              有專家特別指出,值得關注的是,與會各方首次同意在經濟穩步復蘇后,制定協調一致的經濟刺激計劃“退出”策略。聯合公報表示,二十國集團將和IMF與金融穩定委員會合作,協調各方立場,制定經濟刺激計劃的退出機制。分析人士表示,各國相互協調的退出策略將能避免對其他國家的經濟復蘇造成損傷,減少相應的成本,有助于全球經濟的整體復蘇。

              銀行高管限薪懸而未決

              在本次金融危機中,銀行高管的薪酬體制一直備受指責。有觀點認為,曾經的高管薪酬體制過于短視,過度鼓勵快速獲得金融回報,缺乏立足長遠的謹慎保障性思考,從而助長了金融機構忽視風險而盲目求利的行為。從長遠來看,這將損害長期股東的利益并為金融市場的風險防范埋下“定時炸彈”。

              在本次會議召開之前,銀行高管限薪問題一直是各界關注的熱點問題。據悉,德國總理默克爾和法國總統薩科齊曾呼吁,此次G20會議應關注對銀行業高管薪酬的監管,并提出金融部門薪酬發放規則。但從最后的聯合公報來看,本次會議并未在該問題上取得任何具體進展。分析人士認為,這主要是因為英國、美國的反對,以至于最后各方不得不達成妥協,沒能為金融業薪酬設立上限。(記者 莫莉)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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