中新網(wǎng)7月6日電 廣東東莞經(jīng)濟(jì)近期出現(xiàn)小幅度回暖，緊隨著企業(yè)招聘高管需求增多，東莞人才市場(chǎng)上的中高級(jí)人才也逐漸活躍起來(lái)。

　　據(jù)香港《大公報(bào)》報(bào)道，廣東智通5日在東莞舉辦的一場(chǎng)大型中高級(jí)人才招聘專場(chǎng)，吸引了5000多名精英入場(chǎng)競(jìng)聘由68家企業(yè)提供的近千個(gè)職位，當(dāng)中有不少求職者是去年“外流”至內(nèi)陸省份的東莞企業(yè)工廠高管。

　　受金融海嘯影響，近一年來(lái)東莞企業(yè)中高級(jí)人才有的為了求穩(wěn)一直“臥槽不動(dòng)”，有的則被迫“外流”。

　　曾在廣東東莞工作十多年的唐先生，去年因其所在的東莞工廠生意不景氣而無(wú)奈轉(zhuǎn)至福建工作。唐先生說(shuō)，自己對(duì)廣東市場(chǎng)比較熟悉，前幾天收到主辦方招聘邀請(qǐng)后就決定重新回到東莞尋找機(jī)會(huì)。“目前已有三個(gè)家具企業(yè)邀請(qǐng)他做生產(chǎn)廠長(zhǎng)。”唐先生表示，三家企業(yè)的年薪指標(biāo)有高有低，不過(guò)他會(huì)先去實(shí)地考察企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和工藝流程后再做選擇。

　　來(lái)自浙江的戴先生同樣曾在廣東從業(yè)8年，他認(rèn)為經(jīng)濟(jì)回暖還有利于中高級(jí)人才重新就業(yè)，這次是充分研究了幾家企業(yè)的實(shí)力后才過(guò)來(lái)的，他準(zhǔn)備應(yīng)聘一家科技企業(yè)的金屬類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理。

　　該報(bào)記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)到，各大企業(yè)基本派出3至5名中高層人員親自面試，有的企業(yè)連老總也親自出馬。當(dāng)天“明碼標(biāo)價(jià)”的技術(shù)、生產(chǎn)人才年薪基本在12萬(wàn)以上，而總經(jīng)理級(jí)別的運(yùn)營(yíng)管理類職位則高達(dá)30萬(wàn)年薪。據(jù)主辦方介紹，是次專場(chǎng)招聘有包括美的、格蘭仕等68家知名企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，企業(yè)提供的職位接近1000個(gè)，主要集中在技術(shù)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理以及財(cái)務(wù)五大類。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天預(yù)約參會(huì)的中高級(jí)人才超過(guò)5000人，其中不乏遠(yuǎn)從福建、浙江、江蘇等省份重新“回流”東莞的精英，甚至還有求職者遠(yuǎn)從越南專程回國(guó)應(yīng)聘。