廣東省勞動和社會保障廳昨日公布了2009年企業工資指導線，生產正常、經濟效益達到同行業平均水平的企業，基準線為7%，這一數字創下了自2001年來的最低，相比2008年的10%~15%以及2007年的10.3%，下降了約3個百分點。

　　省勞動和社會保障廳的通知顯示，今年我省企業工資指導線基準線為7%。生產正常、經濟效益達到同行業平均水平的企業，可根據本企業職工工資與人工成本水平及企業的經濟效益，結合工會組織意見，大體按照基準線安排本年度的工資增長。

　　對于依靠國家特殊政策獲取超額壟斷利潤的壟斷性行業和企業，工資水平已達到本地區上年度在崗職工平均工資3倍以上的，工資增長不得超過基準線。

　　上線(警戒線)為12%。經濟效益增長幅度較大的企業，可以適當提高工資增長幅度，但一般不要超過警戒線。

　　下線為零或負增長。生產經營正常、經濟效益減少的企業，或受金融危機影響、生產經營不穩定的企業，可以暫不增加工資。(蔣悅飛)