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              國資委副主任:中央企業將建立新聞發布工作機制
            2009年08月31日 16:26 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網8月31日電 據國務院國資委網站消息,國資委副主任黃丹華31日在中央企業宣傳思想工作會議上表示,中央企業將建立新聞發布工作機制,主動引導社會輿論,并將適時出臺《關于進一步加強和改進中央企業新聞發布制度建設的意見》。

              黃丹華在講話中表示,中央企業的改革發展離不開良好的輿論環境和氛圍。要堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針,在探索長效機制、提高輿論引導的有效性上下功夫,在鞏固有利于中央企業健康發展的主流輿論上取得成效。

              一是建立新聞發布工作機制,主動引導社會輿論。要建立健全新聞發布制度,設立新聞發言人以及相應的新聞發布機構。要加強宣傳陣地建設,在發揮好企業報刊、電視等傳統媒體作用的同時,善于運用企業網站、手機等新興媒體,充分發揮新興媒體的優勢和作用。建立與新聞媒體良好合作機制,形成穩定、有效、快捷的傳播溝通渠道。建立新聞發布評估機制,提升新聞發布工作水平,切實掌握話語權。國資委將適時出臺《關于進一步加強和改進中央企業新聞發布制度建設的意見》。

              二是及時準確把握輿情,建立突發事件處置工作機制。要逐步建立輿情監測與研判工作機制,抓好日常性的輿情信息監測工作,對媒體信息進行動態分析,對涉及企業重要輿情信息及時進行核實和分級處置,為領導決策和新聞發布提供依據。要結合企業實際,把突發事件新聞處置納入企業全面風險管理和整體應急預案,形成科學有效的突發危機事件媒體應對機制,有效維護企業形象。

              三是建立企業外宣工作機制,樹立企業良好的國際形象。要認真貫徹落實今年3月召開的部分國有企業外宣工作座談會議精神,進一步增強外宣意識,積極探索建立外宣工作新機制。要緊緊依靠中央主要對外新聞單位和我駐外使領館等涉外部門,把握新形勢下境外媒體對華報道的特點,加強策劃,積極主動開展對外宣傳和文化交流,營造有利于企業開展境外投資經營的和諧環境。

            【編輯:楊威
            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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