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              公用事業(yè)企業(yè)以本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)列入職工福利
            2009年12月03日 16:03 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              中新網(wǎng)12月3日電 據(jù)財(cái)政部網(wǎng)站消息,財(cái)政部企業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人日前就《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》相關(guān)問(wèn)題答問(wèn)時(shí)表示,將公用事業(yè)企業(yè)以本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)作為職工福利,體現(xiàn)了財(cái)政部調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)社會(huì)公平的職責(zé)

              2009年11月12日,財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》。通知規(guī)定,企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。

              對(duì)于“《通知》對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人福利性貨幣補(bǔ)貼和公用事業(yè)企業(yè)以本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)作為職工福利,在政策上有何考慮”的問(wèn)題,財(cái)政部企業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題的財(cái)務(wù)規(guī)定,實(shí)際是回應(yīng)了社會(huì)上對(duì)規(guī)范收入分配秩序問(wèn)題的關(guān)注,體現(xiàn)了財(cái)政部調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)社會(huì)公平的職責(zé)。

              根據(jù)《通知》的規(guī)定,國(guó)家出資的電信、電力、交通、熱力、供水、燃?xì)獾绕髽I(yè),將本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)作為職工福利的,應(yīng)當(dāng)按商業(yè)化原則實(shí)行公平交易,不得直接供職工及其親屬免費(fèi)或者低價(jià)使用。

              這些產(chǎn)品和服務(wù)都是生活必需品,相關(guān)企業(yè)將其作為實(shí)物福利提供給職工,國(guó)家對(duì)這種行為并不禁止,但如果不是按商業(yè)化原則交易和核算,而是供職工及其親屬免費(fèi)或低價(jià)使用,將會(huì)在企業(yè)內(nèi)部職工和社會(huì)公眾之間造成不平等待遇。

              此外,由于一些交通、熱力、供水等公用事業(yè)企業(yè)需要由國(guó)家財(cái)政進(jìn)行補(bǔ)貼,如果對(duì)作為福利向本企業(yè)職工提供的產(chǎn)品、服務(wù)與向社會(huì)公眾銷售的產(chǎn)品、服務(wù)實(shí)行價(jià)格上的區(qū)別對(duì)待,還會(huì)增加財(cái)政不合理負(fù)擔(dān)。因此,對(duì)于給職工提供的本企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算營(yíng)業(yè)收入和福利費(fèi)。

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
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