1000部啪啪未满十八勿入,催眠指导动漫,伊人色综合久久天天五月婷,999久久久久久久,国产欧美日韩一区二区三区

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心經(jīng)濟新聞
              北京財政預(yù)算支出項目超500萬需績效考核
            2010年01月01日 10:09 來源:新京報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              2009年約250個項目納入考核,其結(jié)果首次在全市行政事業(yè)單位公布

              北京的財政預(yù)算支出績效考核機制將繼續(xù)推進。記者昨日從市財政局獲悉,2010年,凡500萬以上的預(yù)算項目,全部將進行績效考核。

              近八成項目考核結(jié)果優(yōu)秀

              績效考核分兩個方面,一為業(yè)務(wù)指標(biāo),如項目是否完成既定目標(biāo);二為財務(wù)指標(biāo),如是否存在挪用資金等。

              2009年,財政部門組織的績效評價共有約250個項目納入考核,涉及金額52.8億元,比2008年增長80%;專項資金考評14.4億元,如大氣治理環(huán)保專項資金,都在考核之列。

              市財政局表示,2009年的250個項目中,76.7%都是優(yōu)秀,17.3%良好,5.2%一般,僅0.8%的項目評價結(jié)果不合格。

              考核項目需填寫績效目標(biāo)

              從2010年開始,北京將探索財政和專家論證制度,向參與式預(yù)算發(fā)展。編制預(yù)算時,不再是財政部門與編制部門之間的討價還價,還有專家等第三方參與。

              一個多月前,廣東率先將預(yù)算情況對公眾進行公開,近日國務(wù)院也提出三年之內(nèi)中央部門預(yù)算公開。北京是否也會公開?對此,市財政局表示,2009年,北京首次對績效考核結(jié)果向市人大財經(jīng)委進行報告;同時,還在全市行政事業(yè)單位范圍內(nèi),公布項目考核結(jié)果,相互之間可以對比完成情況,從而督促各部門提高花錢講效益的意識。

              至于對公眾公開,市財政局表示,這還需要一個過程。目前,財政部正在制定預(yù)算信息公開的指導(dǎo)性意見,之后北京將制定具體實施辦法。

              為推動績效考核,市財政局表示,2010年,凡金額在500萬元以上的項目都要進行考核。在編制預(yù)算時,這些項目都要填寫績效目標(biāo),以及績效目標(biāo)的申報、審核和論證。對于一些專業(yè)性很強的項目,將組織專家對其所定目標(biāo)進行審核,目標(biāo)定的太低不予通過。

              同時,北京今年還將探索健全績效評價指標(biāo)體系。針對目前績效指標(biāo)相對單一和粗放的情況,下一步財政部門將按照各項目所處行業(yè)、領(lǐng)域和類別,實行分行業(yè)、分領(lǐng)域的績效評價指標(biāo)體系。

              - 對話

              “績效考核為提高資金使用效率”

              市財政局新聞發(fā)言人稱,考核結(jié)果對下年編制預(yù)算起一定指導(dǎo)作用

              新京報:北京從何時開始提出財政預(yù)算支出績效考核?

              孟景偉(北京市財政局新聞發(fā)言人):2002年起,北京開始在個別單位試點績效考核。對一些項目在撥付財政資金后,對其資金使用效率進行考核。這項工作一直在推進,比如到2006年就對20余家市級部門實施了預(yù)算支出項目的績效考評,部分區(qū)縣也不同程度地進行了績效考評試點工作。到2009年,考核范圍更是大面積擴大。

              新京報:通過績效考核能達到什么目的?

            [page title= subtitle=]

              孟景偉:主要是為了提高資金的使用效率。有了考核之后,相關(guān)部門在項目推進時,會更加注意資金使用的科學(xué)性。一些項目在預(yù)算初期就提出了目標(biāo),這些目標(biāo)要在既定的時間內(nèi)完成,才算考核合格。考核結(jié)果也在下一年編制預(yù)算時提供一定的指導(dǎo)作用,比如考核優(yōu)秀的項目、部門,可以增加資金使用量;考核不合格的單位,在其預(yù)算審核時將會更加嚴格,資金也會從緊。

              新京報:全市各種項目千差萬別,考核起來是否有難度?

              孟景偉:確實有。總的來說,目前的考核指標(biāo)也比較單一和粗放,部分項目也存在不好量化的問題,所以財政部門還在進一步探索。另外,績效考核結(jié)果對預(yù)算安排的約束力不是太強。

              新京報:績效考核今后希望達到什么目的?

              孟景偉:北京力圖通過事前編制績效目標(biāo)、事中加強監(jiān)督管理、事后實施績效評價,探索一種財政支出全過程的績效管理體系。此外,今年財政部門還將與審計部門建立聯(lián)動工作機制,把財政績效監(jiān)督和審計的績效審計結(jié)合起來,成立財政資金分配好、花好的全過程監(jiān)控體系。

              - 名詞解釋

              財政支出績效考核

              是指對政府預(yù)算活動取得的社會和經(jīng)濟效益進行測量、評價的制度,其目的在于加強財政支出的宏觀控制和微觀管理,促進合理分配和使用財政資金,提高財政資金的使用效益。

              - 案例

              項目拖三年考核不過關(guān)

              市財政局表示,在2009年的績效考核中,有一個職業(yè)教育項目不合格。

              據(jù)了解,政府部門在做預(yù)算時提出,希望為美容美發(fā)建設(shè)一個專職培訓(xùn)基地。到2009年,已經(jīng)連續(xù)三年要錢,但錢給了后一直沒有實施。截至目前,學(xué)校建設(shè)的主體工程沒有完成;建立基地和招生培訓(xùn)等目標(biāo)都沒有實現(xiàn)。

              市財政局表示,這充分說明,部門在申請財政資金時,對此項目的前期可行性論證缺乏充分準(zhǔn)備,做得不夠;在真正實施過程中,缺乏有效組織,項目計劃實行不到位;實施過程中頻繁發(fā)生項目內(nèi)容調(diào)整,導(dǎo)致一次次調(diào)整預(yù)算。此外,由于項目一拖再拖,沉淀資金較多,資金使用效率不高。

              市財政局稱,該項目涉及資金900多萬。下一步財政部門將跟蹤監(jiān)督,確保項目按照計劃實施。同時,項目進展一步,財政才撥付一筆錢,避免資金沉淀。(蔣彥鑫)

            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
            未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
            [網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

            Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved

            主站蜘蛛池模板: 日本丰满岳妇伦3在线观看| 99国精视频一区一区一三| 91福利视频免费观看| 久久精品视频一区二区| 久久国产麻豆| 国产真裸无庶纶乱视频| 九九国产精品视频| 国产日韩欧美在线一区| 欧美精品久久一区| 夜夜爱av| 91精品啪在线观看国产手机 | 亚洲国产精品女主播| 91av精品| 一本久久精品一区二区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 精品福利一区二区| 国产一区二区91| 国产乱xxxxx国语对白| 日韩欧美亚洲视频| 国产农村妇女精品一二区| 欧美在线视频二区| 色噜噜狠狠色综合久| 欧美福利一区二区| 国产欧美精品一区二区三区小说| 2023国产精品自产拍在线观看| 国产91综合一区在线观看| _97夜夜澡人人爽人人| 亚洲美女在线一区| 99er热精品视频国产| 欧美国产在线看| 亚洲少妇一区二区三区| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 一区二区精品久久| 97人人模人人爽视频一区二区 | 午夜影皖精品av在线播放| 国产一区二区二| 91国产一区二区| 亚洲一区二区国产精品| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 一区二区在线视频免费观看| 国产三级欧美三级日产三级99| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产一区欧美一区| 中文丰满岳乱妇在线观看| 亚洲国产一区二区精品| 久久久久亚洲精品| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 国产91九色在线播放| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 国产一区二区片| 欧美在线免费观看一区| 久久一区二区三区欧美| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 久久久久国产亚洲| 日本精品99| 国产精一区二区| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 国产一区日韩精品| 久久一区二| 国产日韩欧美在线影视| 香蕉视频在线观看一区二区| 久久精品国产一区二区三区| 91人人爽人人爽人人精88v| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 狠狠操很很干| 国产三级精品在线观看| 亚洲国产一二区| 精品videossexfreeohdbbw| 国产精品一区二区免费| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 国产精品一二三区视频网站 | 麻豆天堂网| 欧美日韩乱码| 午夜剧场a级片| 亚洲欧美日韩精品suv| 91精品福利观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 欧美一区免费| 久久国产这里只有精品| 国产精品欧美一区二区三区| 91精品一区二区在线观看| 在线精品一区二区| 国产精品久久久视频| 久久精品麻豆| 日韩偷拍精品| 久久天堂国产香蕉三区| 国产精品刺激对白麻豆99| 在线视频不卡一区| 欧美一区二区三区久久| 91视频一区二区三区| 国产suv精品一区二区4| 久久99国产精品视频| 国产日韩欧美二区| 国产伦精品一区二区三区电影| 在线播放国产一区| 午夜伦理片在线观看| 国产精品刺激对白麻豆99| 国产一区二区三区小说| 亚洲制服丝袜中文字幕| 国产高清精品一区| 国产91热爆ts人妖系列| 91人人爽人人爽人人精88v| www.久久精品视频| 视频一区欧美| 亚洲伊人久久影院| 日韩av在线免费电影| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 亚洲福利视频二区| 午夜国产一区| 99爱精品在线| 国语对白一区二区| 欧美日韩一区视频| 久久午夜精品福利一区二区| 欧美一区二区三区久久精品| 国产精品久久久久精| 亚洲精品主播| 欧美日韩卡一卡二| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 国产欧美亚洲一区二区| 国内久久久久久| 97国产婷婷综合在线视频,| 久久国产精品波多野结衣 | 久久久久国产精品视频| 亚洲高清乱码午夜电影网| 国产精品日韩在线观看| 国产综合亚洲精品| 日韩精品午夜视频| 欧美久久一区二区三区| 国产vsv精品一区二区62| 超碰97国产精品人人cao| 久久99精品国产99久久6男男| 午夜毛片电影| 国产欧美www| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 久久免费精品国产| 国产一区免费播放| 亚洲欧洲国产伦综合| 久久免费福利视频| 精品国产1区2区| 青苹果av| 亚洲精品久久久久不卡激情文学| 91高清一区| 野花国产精品入口| 欧美亚洲精品suv一区| 国产精品电影一区| 国产精品日韩视频| 国产全肉乱妇杂乱视频在线观看| 鲁丝一区二区三区免费| 理论片高清免费理伦片| 精品少妇一区二区三区免费观看焕| 国产资源一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 久99精品| 国产精品偷拍| 亚洲精品乱码久久久久久蜜糖图片| 99久久国产综合精品麻豆| 国产999精品视频| 久久久久一区二区三区四区| 亚洲精品一区,精品二区| 91视频国产九色| 四虎国产精品久久| 国产一级精品在线观看| 97人人模人人爽视频一区二区| 99国产精品一区| 午夜影皖精品av在线播放| 欧美日韩精品在线播放| 日本99精品| 国产欧美一区二区精品性| 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 精品国产亚洲一区二区三区| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 欧美一级久久久| 国产精品日产欧美久久久久| 91精品福利在线| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产suv精品一区二区4| 一区二区三区欧美视频| 日日噜噜夜夜狠狠| 欧美日韩中文不卡| 国产一区二区麻豆| 久久影视一区二区| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 香港三日本8a三级少妇三级99| 久久99精品一区二区三区| 99精品久久99久久久久| 中文文精品字幕一区二区| 99久久国产综合精品女不卡| 精品一区二区在线视频| 国产电影精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久| 农村妇女精品一二区| 国产免费一区二区三区四区五区 | 激情欧美日韩| 午夜毛片电影| 99欧美精品| 日本不卡精品| 亚洲欧洲日韩在线| 午夜av资源| 欧美在线播放一区| 最新国产一区二区| 亚洲福利视频一区| 精品国产一区二| 欧美日韩精品在线播放| 妖精视频一区二区三区| 日韩午夜三级| 国产午夜精品一区二区三区视频| 在线视频国产一区二区| 国产精品欧美一区乱破| 精品久久久久久久免费看女人毛片| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产二区三区视频| 久久精品视频一区二区| 日本精品一区二区三区视频| 精品无人国产偷自产在线| 日韩av在线网| 国产日韩欧美三级| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 亚洲二区在线播放视频| 久久一级精品| 国产精品二十区| 麻豆91在线| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 欧美日韩激情在线| 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 久久综合狠狠狠色97| 99国产精品9| 中文天堂在线一区| 色乱码一区二区三在线看| 十八无遮挡| 国产乱xxxxx97国语对白| 欧美精品在线观看一区二区| 自偷自拍亚洲| 亚洲精品www久久久| 日本精品在线一区| 精品日韩久久久| 97久久精品人人做人人爽 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 免费精品99久久国产综合精品应用| 国内久久精品视频| 国产一区二区国产| 免费久久99精品国产婷婷六月| 午夜特片网| 国产午夜亚洲精品| 猛男大粗猛爽h男人味|