中新網1月22日電 人力資源和社會保障部發言人尹成基今日在新聞發布會上表示，出現“用工荒”現象不能說明中國的就業問題已經解決。

　　人力資源社會保障部1月22日召開2009年度四季度新聞發布會，人社部新聞發言人尹成基在會上還稱，金融危機爆發以后，各級人類資源社會保障部門把幫助農民工就業作為一項非常重要的工作，采取了一系列有針對性的措施，來幫助農民工重新返城就業，或者是在當地實現就地就近就業。從去年二季度以后，農民工就業狀況發生了比較明顯的改變，這里面有兩個重要因素：一個是應對金融危機的一系列政策作用開始發揮；二是我們的實體經濟出現了明顯企穩向好的轉變，企業的用工需求逐步恢復，農民工的就業狀況明顯改善。隨著經濟環境的逐步改善，我國內需的增加，外貿進出口的增加，一部分沿海外向型企業的訂單陸續增加，有的恢復到金融危機之前的狀況，甚至還好于之前的狀況，產生了大量的用工需求。

　　尹成基在談到部分地方出現“用工荒”的問題時指出，要冷靜的分析和對待。首先從總體上講，中國的就業壓力還是巨大的。今年，新成長勞動力主要是高校畢業生數量又有所增加，農村的兩后生等人數也在增加。整個就業環境沒有發生根本的變化，就業形勢還是比較嚴峻的，就業工作任務非常艱巨。所以出現“用工荒”現象不能說明中國的就業問題已經解決，不能這樣理解。

　　第二，“用工荒”現象的出現是階段性、區域性和結構性的。目前技工的供應還比較少，不能夠完全滿足用人單位的需要。

　　第三，要關注和研究怎么為新生代農民工提供綜合服務的問題。新生代農民工對享受社會保障、享受城市公共服務的要求是比較高的，他們想融入城鎮生活當中。他們對參加社會保險、給付工資水平、享受各項城市服務方面提出了更高要求，這也是很正常的，這就要求用人單位要認真對待農民工，使他們的各項權益得到保障。(據網絡直播文字整理)