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              廣州節(jié)后三大行業(yè)最"缺工" 結(jié)構(gòu)性矛盾依舊突出
            2010年02月20日 14:20 來(lái)源:羊城晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              廣州節(jié)后“缺工”預(yù)計(jì)將達(dá)15萬(wàn)!昨天,羊城晚報(bào)率先報(bào)道這一來(lái)自權(quán)威部門(mén)的消息后,引來(lái)各方關(guān)注。廣州具體哪些行業(yè)缺工?對(duì)來(lái)穗求職者有何建議?記者采訪了廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎。

              廣州三大行業(yè)最為缺工

              據(jù)張寶穎分析,今年的缺工與前幾年所謂“民工荒”時(shí)的缺工相比,已發(fā)生了較大的變化。當(dāng)時(shí)反映缺工的多數(shù)是一些制衣廠、電子廠等簡(jiǎn)單加工型企業(yè),而且企業(yè)一招就要數(shù)百上千人。今年節(jié)后缺工,比較集中在三大行業(yè):

              一是加工制造業(yè)。很多簡(jiǎn)單加工型企業(yè)在上一輪“缺工”中已外遷、淘汰,本次缺工企業(yè)多集中在電器制造企業(yè)、機(jī)械加工業(yè)、服裝制鞋業(yè)等。這一行業(yè)的用工需求占了廣州用工總量的45%左右。去年下半年以來(lái)的經(jīng)濟(jì)回暖帶動(dòng)其用工需求迅速回升。特別是機(jī)械加工類(lèi)的,像焊工、車(chē)工、銑工、鉗工等,一些企業(yè)表示來(lái)多少要多少。

              二是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。缺工企業(yè)主要集中在物流配送業(yè)、會(huì)展商貿(mào)等。這一行業(yè)近年發(fā)展很快,對(duì)用人需求一直比較旺盛。如物流配送,對(duì)能獨(dú)立進(jìn)行送單、跟單、收款等復(fù)合能力的員工特別受歡迎。

              三是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。缺工企業(yè)主要集中在餐飲、旅業(yè)等。由于消費(fèi)回升,市場(chǎng)需求很旺,但從業(yè)人員收入不算高,而服務(wù)時(shí)間很長(zhǎng),又多數(shù)節(jié)假日不能休息,因此缺工相當(dāng)嚴(yán)重。特別是餐飲業(yè)的前臺(tái)和樓面服務(wù)員,平均1名求職者有近5個(gè)對(duì)應(yīng)崗位可選擇。

              結(jié)構(gòu)性矛盾依舊突出

              張寶穎表示,節(jié)后廣州的“缺工”也表現(xiàn)為較突出的結(jié)構(gòu)性矛盾。

              首先是崗位較多,但仍有很多求職者找不到適合的工作。突出表現(xiàn)為“第二、第三代農(nóng)民工”對(duì)崗位有自己的要求,很多人都希望從事業(yè)務(wù)、辦公室等工作,不愿意做操作工。而企業(yè)恰恰是需要大量有動(dòng)手操作能力的員工,而對(duì)文員、司機(jī)等崗位需求不多。

              其次,很多企業(yè)雖然急需補(bǔ)員,但對(duì)提高薪酬待遇“心有余而力不足”。這類(lèi)企業(yè)訂單數(shù)量大增,但利潤(rùn)微薄,難以提供有吸引力的薪酬,必然缺工嚴(yán)重。這些企業(yè)要解決缺工問(wèn)題,需要升級(jí)轉(zhuǎn)型、提高附加價(jià)值。

              此外,信息不對(duì)稱(chēng)的現(xiàn)象仍然存在。很多內(nèi)地勞動(dòng)力對(duì)廣州這邊的用工信息和缺工情況仍不甚了解。近期廣州市人力資源市場(chǎng)組織企業(yè)到廣西、湖南、江西等地招工,效果就比較好。

              張寶穎提醒,雖然近期廣州普工崗位較多,但建議求職者盡量選擇到政府辦的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)求職,或經(jīng)政府部門(mén)審批具有資質(zhì)的民辦勞動(dòng)力市場(chǎng)求職,以保障自己的合法權(quán)益。目前,廣州市180多個(gè)公辦的人力資源市場(chǎng)或勞動(dòng)保障服務(wù)中心遍布全市各個(gè)街鎮(zhèn),勞動(dòng)者可就近免費(fèi)求職。(馬漢青、崔藝文 )

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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