我省非高溫作業者今年或將不再享受高溫補貼。昨日，省人保廳發布通知，非高溫作業人員高溫津貼是否發放和如何發放問題，由用人單位與職工平等協商確定。

　　據悉，按照廣東省2007年頒布的《關于公布廣東省高溫津貼標準的通知》，在每年6月—10月，單位必須向在崗職工發放夏季高溫津貼。發放標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。

　　然而，在實際操作中，高溫津貼被不少企業當成一種福利而非法定義務。效益好、重視員工福利的企業能做到按時足額發放，而很多中小企業往往將此條文束之高閣。對于最應享受到這項權利的建筑工人等戶外作業者，往往卻是高溫津貼發放的空白點，由此也引發了很多爭議和投訴。

　　“我一天到晚頂著烈日在外頭跑，企業一分錢高溫補貼也沒有，可我有些在機關單位的朋友，成天在辦公室內嘆空調，每年500元津貼照拿。”在廣州做業務的陳小姐有些憤憤不平。

　　記者了解到，對于室內作業人員，是否該發放，企業內部也存在很多不同聲音。因此，省人保廳等六部門，根據各地在貫徹執行中反映的問題，經省政府同意，對關于非高溫作業人員高溫津貼問題進行了修改，不再強制企業發放。修改后的條文為：非高溫作業人員高溫津貼是否發放和如何發放，由用人單位根據上述文件精神和本單位實際，與職工平等協商確定。 （朱豐俊）