今年，本市將調整最低工資標準，提高增長幅度。昨天，市人社局在首度公布全市季度性人力資源和社會保障工作情況時，透露了這一消息。今年本市最低工資標準增幅預計至少要超過11%，增加百元左右。

　　市人社局勞動關系處相關負責人介紹說，最低工資標準是個廣為市民關注的問題。同時，包括最低工資標準問題在內，今年收入分配問題也已經成為兩會代表、委員們關注的焦點問題，這也是影響勞動關系穩定的重要因素。根據人社部要求和本市經濟社會發展情況，今年，本市將調整最低工資標準，提高增長幅度，增幅預計至少要超過11%。

　　據了解，2009年受國際金融危機影響，為促進企業穩定就業，本市按人力資源和社會保障部要求，未調整最低工資標準。本市2008年最低工資標準由每月不低于730元，提高到每月不低于800元，增長幅度約為9.6%。2007年本市最低工資標準是由每月不低于640元，提高到每月不低于730元，增長幅度約為14%。整體來看，除2009年，本市已16年逐年上調最低工資，平均每年漲幅在11%左右。

　　市人社局勞動關系處相關負責人昨天還透露，為了做好收入分配的指導工作，除了調整最低工資標準，本市將出臺一系列舉措。本市將繼續擴大勞動力市場工資價位和企業人工成本信息發布范圍，適時調整本市工資指導線，發布勞動力市場工資價位和企業人工成本信息，指導企業做好內部分配工作，原則是向低收入者傾斜。同時，本市將進一步推行工資集體協商制度，擴大工資集體協商的范圍，特別是向非公企業推廣。發揮工資指導線的導向作用，逐步建立職工工資增長機制。

　　-馬上就訪

　　最低工資預計7月起調整

　　對于本市最低工資標準的確切數字之所以尚未公布，市人社局勞動關系處這位負責人解釋，這主要是由于本市有關部門尚未公布上年社會平均工資標準。該標準預計會在5月公布。而最低工資標準的調整，主要是由社平工資、物價漲幅、就業狀況和企業經濟狀況四大因素綜合決定。因此，本市最低工資標準的相關文件預計將在6月前后出臺，政策預計從7月開始執行。按增幅超過11%來推算，本市調整后的最低工資標準預計將在900元左右，也就是增幅可能達到12%左右。

　　對于該局初步擬定的這一增幅，這位負責人解釋說，如果定得太低，在物價提高的基礎上，無法保障低收入者的基本生活。如果定得太高，超過企業負擔能力，又會對企業發展造成影響，不利于穩定就業。

　　-專家觀點

　　最低工資應升至千元以上

　　北京交通大學經濟管理學院勞動經濟研究所副所長林玳玳分析，由于物價不斷上漲，當前提高最低工資標準很有必要。這對于改善蟻族、農民工等為代表的低收入群體生活，是一個必需的手段。

　　林玳玳近年來致力于研究最低工資和收入分配問題，她認為，相比物價上漲幅度，加之去年為了給企業減負未調最低工資，今年本市最低工資標準至少應該提高到1000元以上。

　　她分析，由于最低工資是付給勞動者的報酬，如果勞動收入無法滿足勞動者衣食住行的最低保障，將打擊這些人的工作積極性，影響其就業愿望。對于因此而不愿就業者，可能會成為社會的不穩定因素。另一些人，尤其是北京戶籍者，可能會轉而選擇吃低保。

　　她認為，從根本上要提高勞動者的收入，更多還是要隨著經濟的增長提高中低收入者的勞動報酬水平。

　　此外她建議，一方面應該拉大最低工資和低保的標準，使其差距達到2倍左右，提高大家的就業積極性。另一方面我國還是應該提高個人所得稅的起征標準，將免征額度提高到5000元左右，由國家最大限度地讓利于中低收入者，以提高其收入，使收入分配更加合理。

　　據了解，目前本市低保為400多元，現行最低工資為其1倍左右。

　　-新聞背景

　　7省市大幅調整最低工資

　　人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在2010年第一季度新聞發布會上透露，今年該部指導各地適時適度調整最低工資標準。一季度山西、上海、江蘇、浙江、福建、廣東、天津等7個省(市)已調整了當地的最低工資標準，其中月最低工資標準最高檔平均提高幅度達到17%左右，幅度還是比較大的。據了解，還有20個省計劃將在2010年適時調整最低工資標準。調整最低工資標準對于提高低收入者的勞動報酬、工資收入還是有很大作用的。(記者趙鵬)