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              社保基金:高頻率減持H股 備戰創業板
            2009年11月02日 11:06 來源:投資者報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              向來以“穩健投資”著稱的社保基金,最近卻陷入一個被外界評價為“風格突變”的漩渦。

              今年9月以來,社保基金一系列反常動作引起市場廣泛關注。先是隨著恒生指數的走高,密集減持港股,其減持頻率及力度令市場咋舌;就在市場關注研究它在港股的異常行為之際,社保基金又丟出重磅炸彈,其裹挾約217億元資金猛闖創業板,為26家創業板公司上市吶喊助威。

              9月連續減持港股

              今年8月A股大跌前,有“國家隊”稱號的社保基金大舉撤離股市的行動,引發社保基金逃頂爭論,孰料一波未平一波又起,時隔不久,在恒生指數節節走高情況下,社保基金又在H股市場瘋狂減持。

              三季度社保基金在港股市場共有17次減持,但僅9月3日至23日短短20天,減持次數就達13次,減持市值達12億港元,其密集的減持行動,加大了各方的關注與猜測。

              “長期投資、價值投資、責任投資”,這是社保基金的投資原則,但其在金隅股份操作上卻玩起了炒新波段。據港交所公開資料顯示,金隅股份7月29日登陸港股當日,社保基金首先增持了8359.57萬股,隨即在當日便減持3003.45萬股,第二天繼續減持700萬股,兩日合計炒新市值達3.7億港元。

              沉寂數日后,到8月11日,社保基金又開始展開新的減持動作。此次目標是大連港,減持了300萬股,之后又靜默半個月光景,27日再次下手減持大連港300萬股。

              然而進入9月,社保基金繼續高頻率減持。

              此次密集減持行動從9月3日起拉開序幕,其中有3天出現一日兩次減持,分別是9月7日減持大連港和中國交通建設、9月17日減持招金礦業和中煤能源、23日再次減持招金礦業和中煤能源。

              如此高頻率減持H股,是不是意味著正逐步走高的恒指即將發生變化?“從以往來看,社保基金更具前瞻性,這點也基本得到了公認。”安信證券資深基金分析師任瞳向《投資者報》記者表示。

              記者注意到,進入10月份,社保基金在港股市場依然走著減持路,分別于10月14日減持中煤能源1000萬股,19日減持中國交通建設1000萬股。

              爭食創業板

              社保基金不僅在港股的行動讓市場猜測,在A股同樣引起爭論,在A股市場爭議大的是社保基金拿出約217億重磅彈藥投向創業板。

              “此前,媒體爭論社保基金在香港市場頻繁減持,是否為了在恒指高位時套利然后轉投創業板,從而一舉兩得,這只是一種猜測,有一定合理性,但并不全是。”任瞳如是道。

              創業板公司風險高乃人所共知,但以穩健投資為主的社保基金在這個關頭卻毫不畏懼。盡管在創業板公司首批認購過程中,多數公募基金等機構冷眼旁觀,社保基金卻勇往直前,首批10家公司全部參與申購,其中樂普醫療更是得到了20只社保基金組合的青睞。

              “社保素來都有‘風向標’之稱,也可能是受此影響,后兩批申購時機構都有了申購熱情。”一位基金研究員這樣認為。

              他向記者解釋,此前很多機構,尤其是公募基金因擔心創業板公司質量不高,風險太大,加上首批公司路演時也讓他們不滿意,所以申購不積極,當首批網下申購結果出來后看到有那么多社保基金參與,猶如吃下了顆“定心丸”,到后兩批申購時開始謹慎參與。

              “有這么個現象,哪家基金公司管理的社保基金參與了一家公司的申購,該公司的其他基金基本都會尾隨其進入那家公司。”他向記者提示道。

              《投資者報》記者根據上述研究員的提示,查閱了幾家公司的網下配售結果公告,發現確實存在這種現象。比如華夏基金公司管理的全國社保基金107組合申購了新寧物流,另有5只華夏系基金伴隨左右;嘉實基金管理的全國社保基金504組合出現在漢威電子,5只嘉實系基金也緊隨其后;易方達系基金也有這樣的特點。

              另外的一件趣事是,9月份在“中國國際新能源產業峰會”上曾表示不急于投資創業板的華夏大盤基金經理王亞偉,也帶著華夏大盤精選進入了億緯鋰能和網宿科技的打新隊伍中,儼然已經忘卻此前所說的話。

              基金的舉措似乎成了某種風向標。“投資者要小心大禹節水和寶德股份,這兩家公司沒有獲得一個社保組合的支持,顯然是有問題的。”上述研究員提示投資者。

              躋身中小板

              據已公布的812家上市公司三季報顯示,《投資者報》記者發現,社保基金操作風格突變,中小板公司在其配置中占到上風。

              截至10月27日,三季報已發布近半,社保基金共布局101家上市公司,其中67家都是中小板公司,所占比例達到66%,而在二季度末,中小板公司在社保基金的整體布局中比例僅為48%。

              社保基金躋身中小板,是否意味著下一階段只有中小板行情?“四季度的機會在中小板,藍籌股很難有大行情。”10月25日,國元證券投資咨詢總監康洪濤在其內部論壇上正是如此表示。

              觀察社保基金布局的101家公司,有40家屬于三季度新進、9家未變、11家進一步增持,而其未變的、增持的以及新進的公司均有一個共同特點,三季度業績靚麗,多數個股具備高成長性。

              在社保基金布局的101家公司中,僅有12家公司凈利潤同比與環比均下降,分別為利歐股份、寶鈦股份、大商股份、津濱發展、老白干酒、方正科技、九芝堂、北大荒、東方市場、山東海化、東力傳動和升華拜克。不過其中,大商股份、津濱發展、方正科技和東方市場4家的營業收入無論是同比還是環比都在增長。

              其余89家公司中,除4只次新股外,有32家凈利潤無論是同比還是環比都呈上升態勢,40家新進公司的凈利潤同環比均增加的有15家。

              同時,三季度社保基金還從31家公司退出,退出的以化工類及鋼鐵類個股居多。而社保基金在三季度除了偏好打新股外,對消費電子類股票也青睞有加,在40家新進公司中,保持高成長性的消費電子類個股占到了1/4。(李真)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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