隨著年報披露集中期到來，創業板的“高送轉”之風也“愈演愈烈”。今日四家創業板公司發布年報，無一例外拋出了“高送轉”方案。由此，截至目前已披露年報的17家創業板公司中，12家公司在實施利潤分配的同時，還將迎來高比例的股本擴張。神州泰岳則以“10轉15派3”的轉增比例拔得頭籌。

　　今日發布年報的四家公司中，神州泰岳10轉增15派3，與業績快報中披露的相一致，而寶德股份、紅日藥業、探路者的年度分配方案分別為10轉5派1，10轉10派5，10轉10派2，無一例外均包含了高比例轉增。

　　這四家公司業績均呈增長態勢。尤其是轉增比例最高的神州泰岳，報告期內公司神州泰岳總營收達到7.23億，同比39.%，凈利潤2.7億，增幅達124.6%，基本每股收益達到2.72元。寶德股份、探路者的凈利潤增幅均在73%左右，基本每股收益分別為0.56元、0.81元。紅日藥業雖然凈利潤增幅較小為26%，但每股收益也有2.03元。

　　由于IPO催肥了資本公積，使得創業板公司的分配方案向來不吝于高比例轉增，同時基于公司自身股本擴張的需求，由此使得高送轉成為了創業板公司年度分配最鮮明的特征。截至目前，已披露年報的17家創業板公司中，有12家的分紅方案包括了以資本公積高比例轉增方案，其中以神州泰岳“10增15”為創業板之最。而其余將要或已經實施“10轉10”的達到9家，另有2家轉增分別為“10轉5或10轉7”不等。其實創業板的高送轉不僅于此。如華誼兄弟、上海凱寶、吉峰農機3家公司雖未發布年報，卻也被貼上了高送轉的“標簽”，已經預先拋出了“10轉10派3”、“10轉6派3”、“10轉10派2”的分配方案。

　　當然創業板的“高轉增”案例也并非百分之百，如三維絲不分配不轉增，特銳德、福瑞股份等四家公司的分紅方案也僅派現未見轉增。但創業板公司的高轉增整體比例仍遠超主板。(趙一蕙)