國家統計局局長：網民說工資“被增長”讓我臉紅

　　我們的統計工作都進行這么多年了，為何還一直處在"統計覆蓋范圍太窄"和"只是簡單平均統計"的初級階段呢？

　　8月24日《揚子晚報》報道，國家統計局局長馬建堂接受鳳凰衛視采訪時表示，看到網友說工資“被增長”，“看了也臉紅”。馬建堂承認，工資統計覆蓋范圍確實窄了，現在非國有企業、私人企業、個體企業越來越多，具體什么時候納入統計，還沒有明確的時間表，但肯定是要往前推進。

　　針對網民工資“被增長”的說法，統計局長也親自“臉紅”了，這實在是前所未有的事情。這不僅再次證明了網絡輿論的作用，也從一個側面反映出政府相關部門的進步，值得欣慰。

　　為什么會出現工資“被增長”現象呢？統計局長給出的原因，一是“工資統計覆蓋范圍確實窄了”，二是在于它只是“簡單的平均統計”，無法區分收入差距。說來說去都是“技術原因”，這樣的解釋似乎并不能讓網友們真正滿意。但無論如何，能夠由部門負責人直接出面回應質疑且坦言自己也感到“臉紅”，畢竟也算是個不小的進步了。

　　近年來，統計部門的一些統計數字頻頻引發爭議。今年5月份，國家統計局公布的資料出現了經濟增速和發電量的不匹配，為此，國家統計局先后6次在官方網站刊發文章作出回應。事件平息后不久，一份上半年城鎮居民的“工資單”，又引來了網絡上對工資“被增長”的熱議。這里面當然有“技術”方面的因素，但難道就沒有一點其他方面的原因？所謂的“技術原因”，并非完全不可解決，例如國外就有很多成熟的經驗和統計方法可資借鑒。我們的統計工作都進行這么多年了，為何還一直處在“統計覆蓋范圍太窄”和“只是簡單平均統計”的初級階段呢？

　　盡管如此，只要能保證該項統計的真實性，即便有人提出異議，也沒有“臉紅”的必要。至于統計覆蓋范圍的寬和窄，大概不是統計部門一家說了算的。(喬志峰)