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              鋼企兼并“知易行難” 鋼鐵戰(zhàn)略應考慮民企力量
            2009年11月11日 09:42 來源:新京報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              工業(yè)和信息化部周二表示,要通過兼并重組重點培育3-5家具有較強國際競爭力的國內(nèi)鋼鐵企業(yè),積極推進6-7家具有較強實力的鋼鐵企業(yè)在全國范圍內(nèi)實施戰(zhàn)略性兼并重組。也有媒體披露,一再推遲出臺的《鋼鐵行業(yè)兼并重組意見》已經(jīng)完稿。這意味著管理層將大規(guī)模重組國內(nèi)鋼鐵企業(yè)。

              但是鋼鐵行業(yè)的復雜格局將考驗管理層的決心。一直以來,國內(nèi)鋼鐵行業(yè)的兩大難題是每年的鐵礦石價格談判拉鋸戰(zhàn)和由產(chǎn)能過剩帶來的鋼企重組問題,同時兩個難題自身也糾纏在一起:中鋼協(xié)一直認為產(chǎn)能較低、數(shù)量眾多的小型鋼廠不配合每年的鐵礦石價格談判;而諸多中小鋼廠又不滿于缺乏自身談判話語權(quán)和鐵礦石進口的許可。換言之,政府希望能夠通過兼并使得國內(nèi)鋼企立場更統(tǒng)一;中小鋼企也希望通過兼并能夠有更多的話語權(quán)。行業(yè)兼并已成為解決兩大難題最有效的途徑。

              但事實上,盡管你情我愿,鋼企兼并卻一直“知易行難”,無論是國企之間的兼并,還是國企收購民營鋼企。在外部環(huán)境上,由財稅部門主導的資源稅、發(fā)改委主導的淘汰落后產(chǎn)能、商務部對鋼鐵進出口的管理,以及環(huán)保政策等等,都對行業(yè)兼并有直接的影響。這使得鋼鐵行業(yè)成為一個矛盾和政策集中的焦點。

              產(chǎn)業(yè)內(nèi)部本身的困難也很多。首先,國有鋼企兼并將受地域局限。多數(shù)地區(qū),鋼鐵企業(yè)的收入是地方政府財政收入的重要來源。即使規(guī)模較小的鋼廠,在市場需求旺盛時,也能創(chuàng)造可觀的稅收和就業(yè)機會?绲赜蚴召彑o疑會直接涉及利潤分配的難題。

              目前有媒體報道,可能的利潤分配方式是收購雙方所歸口的兩地政府“五五開”鋼企利潤。但是多數(shù)情況下,收購雙方是一強一弱,雙方存在天然的盈利能力差距,均分利潤的做法對分配的公平性有所欠缺。而且隨著大規(guī)模并購的展開,一家企業(yè)可能被幾家并購,參與主體的多樣化和并購方式的多元化考驗著各種利潤分配方式。

              同時,許多鋼企涉及冗員裁撤、債務清償?shù)葘嶋H困難,合并后由哪方政府來承擔這些社會問題?很多鋼廠的產(chǎn)品是以服務本地需求為主的,合并后對企業(yè)產(chǎn)品、經(jīng)營戰(zhàn)略的主導權(quán)如何分配?這些是國企兼并的常見難題。

              相對國企并購的利益糾葛,民營鋼企在并購中顯得更缺乏話語權(quán)。雖然多數(shù)民營鋼企的現(xiàn)實是規(guī)模小、資金實力弱、產(chǎn)品單一、產(chǎn)能較為落后,但是由于目前鋼鐵需求逐步上升以及自身的利潤率,很難被淘汰。如果這些小鋼廠通過重組完成整合后,會大大減緩政府淘汰小鋼廠的阻力。但現(xiàn)實是,民營鋼企更缺乏并購的資金。

              面臨如此多的困境,其根源在于,鋼鐵業(yè)調(diào)控的目標,一直是推進國有鋼廠做大做強,卻罕有政策保證民營鋼廠的平等競爭權(quán)利。歷經(jīng)經(jīng)濟波動、鐵礦石價格暴漲等多種不利因素,比國有鋼廠少很多優(yōu)勢的小鋼廠卻依然能夠生存下來一批,本身就證明了他們的競爭力所在。

              盡管在諸多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,都出臺了或正在研討扶持中小企業(yè)的政策,鋼鐵行業(yè)卻不在此列。事實上,無須金融政策的額外傾斜,只要放開觀念,允許民企與國企站在同一舞臺上競爭,甚至放開允許民間資金收購國有鋼廠,在市場競爭的無形之手引導下,行業(yè)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和集中度提高或可有更大空間。

              (羅瀟 金融分析師)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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