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              解決貧富差距不能停留口號上
            2010年01月04日 08:37 來源:中華工商時報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              要正視貧富差距拉大的事實,認識貧富差距拉大的危害

              要找出貧富差距拉大的癥結,尋求解決貧富差距拉大問題的突破口

              要多管齊下、對癥下藥,切實解決貧富差距拉大的問題貧富差距拉大的問題已經(jīng)到了不可不重視、不能不解決的時刻,必須采取強有力的措施,從根本上解決這一問題,以促進社會的進步與和諧

              近日,國家統(tǒng)計局局長馬建堂在回答“貧富差距拉大”相關問題時表示,中國居民平均工資水平在不斷增加,但確實也存在不同經(jīng)濟群體的收入差距在拉大。

              雖然貧富差距拉大的問題已是一個老問題,專家、學者、媒體等早就有過各種各樣的分析,提出過各種各樣的建議。但是,官方從正面來回應這個問題,還不多見。即便有過回應,一般也是以“防止收入差距拉大”、“縮小貧富差距”等籠統(tǒng)的方式予以默認。

              貧富差距正在拉大的事實已經(jīng)不容懷疑,貧富差距拉大的原因以及可能產(chǎn)生的后果也不必多說,關鍵是,如何避免貧富差距的進一步拉大,如何采取措施,縮小貧富差距。筆者認為,要實現(xiàn)這一目標,必須立足當前、著眼未來,把治標與治本有機結合起來,從體制、機制、管理、手段等各個方面入手,形成有機的統(tǒng)一體,從根本上解決貧富差距拉大的問題,維護社會的穩(wěn)定與和諧。

              首先,要正視貧富差距拉大的事實,認識貧富差距拉大的危害。目前,在貧富差距拉大問題上,各方的理解和認識并不統(tǒng)一,存在著“皇帝不急,急死太監(jiān)”的現(xiàn)象,民間急、官方不急,百姓急、官員不急,很多地方政府的領導只關心GDP的增長、不關心老百姓收入的增長,或者只關心平均收入水平的提高,而不關心老百姓實際收入水平的提高。因此,很多漂亮數(shù)據(jù)都與百姓的實際感受有著很大的距離。所以,如何正視和認識貧富差距拉大的事實與危害,是解決貧富差距拉大問題、避免貧富差距進一步拉大的關鍵。

              第二,要找出貧富差距拉大的癥結,尋求解決貧富差距拉大問題的突破口。盡管有關貧富差距拉大的分析材料很多,列出的產(chǎn)生貧富差距拉大的原因也很多。

              但是,真正權威性的分析和判斷并不多,特別是官方始終沒有對這一問題作出過明確的分析和判斷。因此,解決這一問題的辦法與思路也都停留在民間的意見和建議,而未形成官方的意志和目標。從各級政府提出的解決貧富差距問題的目標和措施來看,也都具有明顯的標語和口號味道,不具備可操作性和實用性。也正因為如此,貧富差距不僅沒有縮小,還在進一步拉大。所以,要解決貧富差距拉大的問題,必須由官方出面,找出貧富差距拉大的癥結,尋求解決問題的突破口,提出解決問題的辦法。否則,解決貧富差距拉大的問題,就會成為一句空話,成為貧富差距拉大的“遮羞布”。

              第三,要多管齊下、對癥下藥,切實解決貧富差距拉大的問題。要按照治標與治本相對合、眼前與長遠相統(tǒng)一的辦法,提出對策,明確目標,從根本上解決貧富差距拉大的問題。

              一是要切實轉(zhuǎn)變政府職能,加快行政管理體制改革步伐。龐大的政府執(zhí)行機構、昂貴的政府運行成本、低下的政府運行效率、不規(guī)范的政府運行行為,是貧富差距拉大不可忽視的重要因素。

              如果能夠有效降低政府的運行成本、減少上層建筑對經(jīng)濟基礎的擠壓以及“大政府”對“小企業(yè)”的過度干預,不僅可以有效緩解企業(yè)對政府的“貢獻量”、提高企業(yè)職工的收入水平,達到提高居民財產(chǎn)性收入的目的,而且可以有效減少行政干預帶來的行業(yè)壟斷、行政壟斷,縮小行業(yè)之間的收入差距。因此,必須加快行政管理體制改革步伐,加快政府職能轉(zhuǎn)變,真正建立“小政府”、大企業(yè),少干預、多服務的運行機制,使政府與企業(yè)的關系更加符合市場經(jīng)濟的要求,符合經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律。

              二是要加快收入分配制度改革步伐,提高中低收入階層的收入水平。貧富差距拉大的主要原因之一,就是收入分配制度改革嚴重滯后,現(xiàn)行的收入分配體制不僅無法消除貧富差距的拉大,而且會加速貧富差距的拉大。收入分配體制不合理的突出表現(xiàn)是:政府與企業(yè)之間的分配不合理,政府強勢、企業(yè)弱勢;企業(yè)內(nèi)部分配不合理,勞動沒有成為企業(yè)分配的基礎;行業(yè)之間的分配不合理,壟斷行業(yè)與非壟斷行業(yè)、國有企業(yè)與非國有企業(yè)之間的差距太大;收入分配的約束機制缺損,對非國有企業(yè)的收入分配缺少強有力的手段;制度不規(guī)范,對中低收入階層收入增長沒有保障措施等等。

              因此,必須加快收入分配體制改革步伐,進一步理順分配關系,從根本上解決收入分配不合理的矛盾。

              政府收入增長要與職工收入增長相協(xié)調(diào),切實解決目前財政收入增長過快、土地財政過度使用等問題,切實體現(xiàn)以民為本的分配思路;要著手解決行業(yè)壟斷的問題,消除行業(yè)之間收入分配不公的矛盾,一切體現(xiàn)公平公正公開的分配原則;要認真研究企業(yè)分配制度辦法,解決企業(yè)內(nèi)部分配不公的問題,讓勞動成為企業(yè)收入分配的主要參考指標。對不嚴格按照收入分配制度要求提高職工收入的企業(yè),要利用經(jīng)濟和法律手段予以規(guī)范;要建立更加科學的社會分配體系,穩(wěn)步提高中低收入階層的收入水平,使社會收入結構更加合理,避免低收入階層擴大的問題。

              三是要加快財稅體制改革步伐,促進社會的公平。現(xiàn)行的財稅體制雖然對增強政府的調(diào)控能力、鞏固中央政府的地位有著重要的作用。但是,對企業(yè)的發(fā)展、基層政權的鞏固、貧富差距的縮小、社會的和諧等也有著不利的影響。因此,有必要啟動新的一輪財稅體制改革。

              一方面,要通過財稅體制改革,推動收入分配行為的規(guī)范,促進居民財產(chǎn)性收入的提高。

              另一方面,要通過財稅體制改革,減少地方政府過度使用土地財政、預算外資金等不規(guī)范行為,減少地方政府對企業(yè)成果的擠壓。更重要的,要通過財稅體制改革,出臺財產(chǎn)稅、物業(yè)稅、遺產(chǎn)與贈與稅、提高個人所得稅起征點等,劫富濟貧,緩解貧富差距的矛盾。

              四是要構筑更加牢固的預防腐敗體系,有效遏制腐敗行為對貧富差距的助推。

              從目前的情況來看,腐敗也是貧富差距不可忽視的重要原因之一。如果任憑腐敗行為不斷地滲透于社會收入分配之中,那么,貧富差距還會進一步拉大。所以,必須構筑更加牢固的預防腐敗體系,建立預防腐敗的監(jiān)督機制,加大對腐敗行為的打擊和懲治力度,有效遏制腐敗收入的增長和腐敗行為對貧富差距拉大的助推。

              總之,貧富差距拉大的問題已經(jīng)到了不可不重視、不能不解決的時刻,必須采取強有力的措施,從根本上解決這一問題,以促進社會的進步與和諧。(譚浩俊)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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