商務(wù)部副部長 高虎城

　　在經(jīng)濟全球化的今天，簡單的數(shù)量增長已不再是中國紡織品出口追求的目標(biāo)；抓住一體化機遇、實現(xiàn)紡織品出口的可持續(xù)發(fā)展才是我們的發(fā)展方向。雖然我們的紡織業(yè)已經(jīng)取得了一定成就，但坦率地說，我國紡織品在實現(xiàn)快速發(fā)展的同時，也暴露出一些不足：

　　一是產(chǎn)品附加值低，自主品牌少。中國紡織品進出口商會調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國紡織品出口企業(yè)平均利潤率僅為3-5%。此外，我紡織品出口多以定牌、貼牌為主，加工貿(mào)易占比近30%，自主品牌只占10%左右，企業(yè)只賺取10%的加工費。二是出口市場集中。近年來，歐盟、美國、日本一直是我國紡織品出口的主要市場，占我國紡織品出口額的40%以上。在日本紡織品市場，我國紡織品的份額一直維持在70%以上，已經(jīng)飽和。三是勞動力成本優(yōu)勢減弱。勞動力資源豐富是構(gòu)成我國紡織業(yè)競爭優(yōu)勢的主要源泉，但與一些發(fā)展中國家相比，這種優(yōu)勢正在減弱。根據(jù)全球纖維紡織業(yè)國際管理咨詢機構(gòu)(Werner)發(fā)布的2007年世界主要紡織工業(yè)小時勞動成本的全球比較報告，中國沿海地區(qū)勞動成本不斷擴大，快速接近每小時1美元的門檻。而據(jù)越南、柬埔寨、孟加拉和印尼等國家的官方統(tǒng)計，其國內(nèi)紡織業(yè)勞動力成本分別為每小時0.29美元、0.36美元、0.22美元和0.36美元。這說明發(fā)展中國家正逐漸成為中國在低附加值大眾化產(chǎn)品上最強勁的對手。這些問題都值得我們高度重視并妥善應(yīng)對。

　　在未來一段時期，實現(xiàn)我國從紡織大國到紡織強國的轉(zhuǎn)變是中國紡織業(yè)的奮斗目標(biāo)。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，廣大紡織企業(yè)應(yīng)著重做好并落實以下工作：

　　一是加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。繼續(xù)推進紡織技術(shù)和裝備創(chuàng)新，發(fā)展節(jié)能、差別化和綠色環(huán)保型產(chǎn)品，逐步提高產(chǎn)業(yè)科技含量、資源利用效率、環(huán)境質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率；

　　二是培育有國際影響力的自主品牌。堅持自主創(chuàng)新，強化知識產(chǎn)權(quán)和品牌保護意識，在品牌設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、市場營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面的優(yōu)勢企業(yè)可循序漸進地建立和擴大國際營銷渠道，提高自有品牌產(chǎn)品的出口比重；

　　三是積極推進紡織企業(yè)國際化經(jīng)營。有條件的紡織企業(yè)要“走出去”，充分利用國內(nèi)外兩種資源、兩個市場，提高對消費市場的控制力，改善中國紡織業(yè)在全球價值鏈的分配；

　　四是加強與國外的交流與合作。積極參加國際頂尖的服裝展示和國際紡織行業(yè)交流活動，通過學(xué)習(xí)國際先進的設(shè)計、營銷、管理理念，縮小與國際先進水平的差距；

　　五是提高行業(yè)人力資源素質(zhì)。建立健全科學(xué)合理的人才資源管理和開發(fā)體制，完善人才體系和激勵機制，重視技術(shù)創(chuàng)新人才、復(fù)合型人才的培養(yǎng)，為行業(yè)高素質(zhì)人才的成長營造更好的發(fā)展環(huán)境。

　　紡織行業(yè)組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極開展自律互律等行業(yè)協(xié)調(diào)工作，主動維持出口秩序，維護我國紡織品出口的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。