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              航企紛紛減薪“過(guò)冬” 東航管理層最高降薪3成
            2009年01月08日 09:22 來(lái)源:新京報(bào) 發(fā)表評(píng)論

               國(guó)際航空運(yùn)輸協(xié)會(huì)預(yù)測(cè),2008年全行業(yè)虧損額將達(dá)50億美元,2009年全球航空業(yè)將虧損25億美元。(資料圖) 中新社發(fā) 洪少葵 攝

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              此前剛獲國(guó)家70億注資;航企紛紛減薪“過(guò)冬”

              “政府已決心拯救東航,東航內(nèi)部也要采取措施自救。”昨日,東航股份母公司東航集團(tuán)某管理層人士透露,從今年1月份開始,東航集團(tuán)包括股份公司管理層開始實(shí)施降薪,其中最大降幅達(dá)30%,此前,東航剛獲得國(guó)家70億元的注資。

              據(jù)透露,此次降薪只限管理層,不涉及員工層面。其中,集團(tuán)高層降30%,中、高層降20%,中層降10%。除降薪外,東航內(nèi)部此次還出臺(tái)了多項(xiàng)開源節(jié)流的措施。據(jù)介紹,通過(guò)開展增收節(jié)支,東航2008年曾使公司能耗同比下降6.79%。

              此前,已有多家航空公司通過(guò)降薪的方式緩解日益嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)壓力。從去年6月份起,海航將管理層工資減少了30%,同時(shí)削減了獎(jiǎng)金,員工方面部分實(shí)施了停薪在崗,使集團(tuán)原來(lái)幾十億的人力成本降低了10%。

              另外,國(guó)有三大航中,南航集團(tuán)去年通過(guò)增收節(jié)支,壓縮運(yùn)營(yíng)成本13億元。從去年下半年開始,南航集團(tuán)基層以上全體管理人員每月減薪10%。目前,原南航集團(tuán)總經(jīng)理及上市公司董事長(zhǎng)劉紹勇已出任東航集團(tuán)總經(jīng)理及上市公司董事長(zhǎng)。

              國(guó)際航空運(yùn)輸協(xié)會(huì)預(yù)測(cè),2008年全行業(yè)虧損額將達(dá)50億美元,2009年全球航空業(yè)將虧損25億美元。“這一輪金融危機(jī)對(duì)航空旅游的負(fù)面影響至少要持續(xù)2-3年,降低成本才能‘過(guò)冬’。”國(guó)際航空運(yùn)輸協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(記者李媚玲)

            【編輯:楊威
            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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