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            薪酬較南方明顯偏低 京城農(nóng)民工缺口料達(dá)一萬個(gè)
            2007年02月27日 09:43 來源:北京晨報(bào)


                北京市職介中心來京就業(yè)部部長翟建軍介紹,春節(jié)前一周統(tǒng)計(jì)上來的企業(yè)空崗共有近3萬個(gè),其中亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)就占了近7000個(gè)。 中新社發(fā) 鄒憲 攝


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              “今年春節(jié)前后的空崗比去年多了一萬個(gè),農(nóng)民工明顯供不應(yīng)求。”據(jù)市職介中心來京就業(yè)部部長翟建軍介紹,春節(jié)前一周統(tǒng)計(jì)上來的企業(yè)空崗共有近3萬個(gè),其中亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)就占了近7000個(gè)。

              按往年規(guī)律,最遲至正月十五后,大批農(nóng)民工即將進(jìn)京找工作。但今年翟建軍卻有些擔(dān)心:“與南方相比,北京企業(yè)承諾的薪酬明顯偏低,農(nóng)民工更青睞去南方打工。”據(jù)統(tǒng)計(jì),63.1%的外地來京務(wù)工人員月工資低于1000元,在2000元以上的僅占5%,農(nóng)民工月平均薪酬(1250元)不到本市職工平均月工資(2734元)的一半。

              企業(yè)承諾最低月薪只及農(nóng)民工要價(jià)一半 六成月薪低于千元

              春節(jié)雖過,但京城似乎尚未從“保姆荒”、“服務(wù)員荒”等缺兵少將的“工荒”中緩過勁兒來。而來自多個(gè)職業(yè)介紹中心的信息更是雪上加霜:由于京城企業(yè)給出的工資只及農(nóng)民工期望工資的一半左右,農(nóng)民工更青睞去近來“漲”聲一片的南方沿海城市打工。

              記者調(diào)查

              一萬多崗位無人應(yīng)聘

              “今年春節(jié)前后的空崗比去年多了一萬個(gè),農(nóng)民工明顯供不應(yīng)求。”據(jù)市職介中心來京就業(yè)部部長翟建軍介紹,春節(jié)前一周統(tǒng)計(jì)上來的企業(yè)空崗共有近3萬個(gè),其中亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)就占了近7000個(gè)。

              按往年規(guī)律,最遲至正月十五后,大批農(nóng)民工即將進(jìn)京找工作。但今年翟建軍卻有些擔(dān)心:“與南方相比,北京企業(yè)承諾的薪酬明顯偏低,農(nóng)民工更青睞去南方打工。”據(jù)統(tǒng)計(jì),63.1%的外地來京務(wù)工人員月工資低于1000元,在2000元以上的僅占5%,農(nóng)民工月平均薪酬(1250元)不到本市職工平均月工資(2734元)的一半。

              而據(jù)河北、河南等勞務(wù)輸出大省的駐京辦介紹,其來京務(wù)工人員的期望月薪比往年有所提高。以餐飲服務(wù)員為例,河北省的務(wù)工者要價(jià)為1200元左右,而本市企業(yè)承諾的最低薪酬僅是本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)640元;導(dǎo)購要價(jià)2000元,與企業(yè)提供的700元也有著不小的落差。

              現(xiàn)象釋疑

              原因一:糧價(jià)上漲 考慮留鄉(xiāng)種地

              部分心急的進(jìn)京打工者向記者反映,農(nóng)村稅費(fèi)改革、糧農(nóng)直補(bǔ)、糧食漲價(jià),吸引著越來越多農(nóng)民工考慮辭工回鄉(xiāng)種田,“如果種地每月能有四五百元,俺就不想大老遠(yuǎn)地跑到你們城里打工了——(城里)掙點(diǎn)兒錢還得租房、吃飯。”一位在商場替人看攤位的安徽姑娘說。

              原因二:工資更高 打工青睞南方

              “相比之下,北京企業(yè)給出的工資確實(shí)偏低。”盡管承諾的最低工資已由去年的580元上漲到640元,但來京就業(yè)部部長翟建軍仍建議企業(yè)“考慮提高工資水平”。

              據(jù)《南方日報(bào)》報(bào)道,廣東省農(nóng)民工人均年總收入在2005年即達(dá)到13857.6元,即月工資1154元左右。翟建軍坦承,雖然存在勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境差等不利因素,南方卻因工資待遇高更獲打工者青睞。

              原因三:最低月薪 并非實(shí)際工資

              翟建軍提醒,承諾的最低薪酬往往并非實(shí)際工資。“北京企業(yè)比較保守,給出的是‘最低’工資,有的工種是按件計(jì)酬,有了經(jīng)驗(yàn),工資自然會(huì)漲。”打工者拿到的實(shí)際工資往往會(huì)比承諾的最低月薪高。(記者:姜葳)

              勞動(dòng)力市場崗位空缺信息情況表(前10位)

              序號(hào) 職業(yè)名稱 崗位數(shù)量(個(gè)) 承諾最低薪酬(元)

              1 電子裝配調(diào)試人員(開發(fā)區(qū)) 5295 640

              2 車輛管理 4270 650

              3 餐廳服務(wù)員 3041 640

              4 保安 1785 640

              5 保潔 1781 640

              6 生產(chǎn)工人 1345 680

              7 體力工人 1130 640

              8 機(jī)械設(shè)備裝配人員(開發(fā)區(qū)) 1013 700

              9 導(dǎo)購 977 700

              10 業(yè)務(wù)員 789 640


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