中新網4月22日電 國家電力監管委員會副主席王野平今天上午在新聞發布會上回應電力行業職工待遇過高時表示，企業職工的收入只要符合規范、只要合規合法，再高的收入也是無可非議的。反之，如果收入不規范、不合規、不合法，再少的收入也必須嚴加追究。

　　國新辦今天上午舉行新聞發布會，王野平在會上介紹了電力工業運行和電力監管工作等方面的情況。有記者問，電力行業的職工待遇的問題，之前在網絡上媒體上都有不少反映，認為他們的待遇過高了。事實上，這個行業里面絕大多數是國有企業或者國有控股企業。請問電力行業職工待遇的真實情況是怎樣的？

　　王野平稱，最近這幾年，電力企業在生產、經營、管理等各個方面，都有了很大的進步，折也體現在企業經營效益的提高和利潤的增加。在利潤增長當中，除了主營業務利潤增長以外，還有一塊就是非主營業務利潤增長比較快。最近幾年電力企業的利潤，很多是通過加強成本管理、控制煤耗、減少線損，使我們的企業利潤得到了增加。另一方面，通過企業走向市場，在非主營業務方面也取得很大進展，同時也取得了相應的利潤。現在所反映企業的利潤當中，主營業務只是利潤當中的一部分。

　　王野平還表示，關于國有企業職工待遇問題。企業職工的收入只要符合規范、只要合規合法，再高的收入也是無可非議的。反之，如果收入不規范、不合規、不合法，再少的收入也必須嚴加追究。(據中國網網絡直播文字整理)

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