中新社北京七月十一日電(記者 趙建華)中國國資委副主任黃淑和在此間表示，中央國有企業(yè)履行社會責(zé)任，需要借鑒國際公認(rèn)的理念和規(guī)則，更要立足國情，承擔(dān)與中國發(fā)展中國家水平和能力相一致的責(zé)任和義務(wù)。

　　這位官員希望中央國企，探索符合中國國情的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，警惕一些發(fā)達國家以過高的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作為貿(mào)易壁壘的傾向。

　　黃淑和介紹說，近年來，中國中央企業(yè)積極參與國際交流、合作，已有十五家中央企業(yè)加入了聯(lián)合國全球契約組織。其中，中遠集團二00五年度的可持續(xù)發(fā)展報告，被評為聯(lián)合國全球契約的典范，在聯(lián)合國全球契約網(wǎng)站上面向全球公開展示。這是中國企業(yè)也是世界航運企業(yè)首次入選典范榜。

　　在周五舉行的中央企業(yè)社會責(zé)任工作座談會上，黃淑和還表示，中央企業(yè)要自覺遵守法律法規(guī)的剛性要求，履行國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟責(zé)任，同時根據(jù)企業(yè)實際能力，力所能及地主動承擔(dān)對社會的其他義務(wù)。

　　黃淑和希望，要尊重企業(yè)在公益活動上的自愿性，防止以此為借口向企業(yè)亂攤派和強拉贊助，影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　　目前，不少企業(yè)負擔(dān)還很重，還需要下大力氣進行改革。黃淑和稱，不能因為提倡履行社會責(zé)任，而停止、延誤分離“企業(yè)辦社會”的改革。

　　據(jù)悉，中央國企社會責(zé)任報告制度正在逐步形成、完善，信息透明度得以提高。截至上月底，已有二十家中央企業(yè)發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告。