中新網(wǎng)12月15日電  中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議15日下午在北京召開，國務(wù)院副總理張德江等領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議。國務(wù)院國資委主任李榮融在會議上表示，中央企業(yè)出現(xiàn)多年未有的嚴(yán)峻形勢，明年國資委工作的著力點將是引導(dǎo)央企“調(diào)整優(yōu)化上水平”。

　　央企情況

　　中央企業(yè)前十一月收入超十萬億 利潤下滑兩成六

　　今年前十一個月，中央企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入十萬七千六百億元人民幣，同比增長超過兩成。同期，中央企業(yè)累計實現(xiàn)利潤六千八百三十多億元，同比下降了兩成六。 【詳細(xì)】

　　受金融危機影響 央企面臨三方面問題

　　李榮融表示，今年下半年以來，受國際金融危機的影響，中央企業(yè)存在三方面的困難和問題。這些困難和問題暴露出中央企業(yè)工作上的差距和不足，必須引起高度重視，在明年的工作中加以克服和改進。【詳細(xì)】

　　國資委工作重點

　　工作重點將是引導(dǎo)央企“調(diào)整優(yōu)化上水平”

　　李榮融表示，明年國資委工作的著力點將是引導(dǎo)央企“調(diào)整優(yōu)化上水平”。調(diào)整優(yōu)化上水平就是要做到?jīng)Q策上水平、管理上水平、技術(shù)上水平和隊伍上水平，為此，中央企業(yè)需要做好多方面的工作。【詳細(xì)】

　　支持有條件央企把主業(yè)資產(chǎn)注入上市公司

　　李榮融表示，國資委將繼續(xù)推動中央企業(yè)整體上市，支持具備條件的中央企業(yè)把主業(yè)資產(chǎn)逐步注入上市公司。鼓勵中央企業(yè)做好控股上市公司的整合工作，做強做大上市公司。【詳細(xì)】

　　央企高管薪酬管理

　　國資委將合理調(diào)控央企負(fù)責(zé)人薪酬水平

　　李榮融表示，國資委將進一步規(guī)范和完善中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，合理調(diào)控企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平。無論是企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬還是職工薪酬，都必須和企業(yè)以及企業(yè)的產(chǎn)品競爭能力相適應(yīng)。【詳細(xì)】

　　國資委駁斥中央企業(yè)高管“天價”薪酬的說法

　　對中央國企負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的國資委，還駁斥了央企高管“天價”薪酬的說法。二00六年中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬為五十三點一萬元，并非“天價”薪酬。 【詳細(xì)】