中新網(wǎng)1月20日電 人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基今日稱，今年還要進(jìn)一步提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平，目前這項工作正在推進(jìn)。

　　尹成基是在人力資源和社會保障部2008年度新聞發(fā)布會上作出如上表述的。

　　尹成基稱，為應(yīng)對國際金融危機(jī)對企業(yè)帶來的影響，我們會同財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合出臺減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的有關(guān)措施，在一定時間內(nèi)，有條件地統(tǒng)籌地區(qū)可以一次性降低醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四項社會保險費的費率。主要是考慮這四項社會保險基金在前幾年的征繳情況比較好，基金比較充裕，有條件在一定時期內(nèi)適當(dāng)降低費率。

　　至于為什么不允許養(yǎng)老保險降低費率，尹成基表示，主要有以下幾方面考慮：

　　一是養(yǎng)老保險基金當(dāng)期支付壓力較大。 中央財政每年需對中西部地區(qū)通過轉(zhuǎn)移支付給予支持，以保證當(dāng)期的發(fā)放；

　　二是今年還要進(jìn)一步提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。目前這項工作正在推進(jìn)，要求各地在春節(jié)前把提高的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，這也會增加社會保險基金特別是養(yǎng)老保險基金的支出；

　　三是養(yǎng)老保險的長期支付壓力較大。(據(jù)中國網(wǎng)文字直播整理)